文化系统党支部党建工作汇报
2018年以来，地6党支部在文广局党组的领导下，在党总支的具体指导下，紧紧围绕中心工作，按照“抓班子、强队伍、求发展、促和谐”的工作思路，开展好党建工作，现将党建工作情况汇报如下：
一、全面加强党支部自身建设
一是严格按标准做好党员发展工作。2018年以来地区党支部严格按照《自治区发展党员工作规程》规定的五个阶段25个环节发展党员，截至目前如期转正1名党员，确定培养了1名在业务上肯钻研、工作中严要求、思想上觉悟高的同志为入党积极分子，以上2人发展程序规范、档案完整，已按要求备案。二是党费收缴管理使用方面。党支部严格按规定核算缴纳党费，无违规核算及收缴，已足额上交局组织人事科，无截留挪用等问题，但按月交纳党费规定没有得到严格执行，上半年均按照季度收缴党费，已于7月份整改到位，全年收缴党费2592元。三是创新开展“主题党日”活动。按照年初“主题党日”方案要求，结合实际，每月确定活动主题和具体内容，组织党员集中开展学习教育和实践活动，自3月份以来相继开展了“庆三八”、“庆五一、迎五四”暨民族团结一家亲、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神培训活动、“建党97周年”、“回首40年 聚力新时代”、“以陈全国书记提出‘六个排头兵’作用为目标”等主题党日活动，进一步加强了党员理想信念教育，激励全体党员在发挥先锋模范作用中永葆先进性、纯洁性，为加快推进党支部党建工作提供了坚强组织保障。四是规范换届选举。 根据《党章》规定，图书馆党支部因2017年领导班子补充配备及干部下沉，于2018年8月完成党支部支部补充改选，充实2名支委。
二、持续抓好政治理论学习
党支部始终把抓好支部理论学习作为党建工作的首要任务，重点组织全体干部职工集中学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、《习近平谈治国理政》（第一、二卷）、党的十九大会议精神、政府工作报告、中央新疆工作协调小组关于新疆若干历史问题研究座谈纪要、《阿克苏地区各级干部常态化进村住户走访双覆盖工作实施细则》等内容，采取支部书记导读、集中学习、集中研讨、个人自学、撰写读书笔记、心得体会等多种形式。开展了一次组织生活会，集中组织干部职工学习宣传《中央新疆工作协调小组关于新疆若干历史问题研究座谈纪要》，进一步提升干部职工的法治意识。截至目前，共组织党员干部集中学习55次，组织开展学习讨论2次，党员干部撰写心得体会5篇、发声亮剑5篇，党员干部理论素养有一定提升。
三、深入推进党风廉政及作风整顿工作
针对干部职工存在作风不实、落实不力等突出问题，以“聚焦总目标 作风再整顿”专项活动为契机，创新思路开展专项整治活动，通过约谈提醒、评比亮相，以问责倒逼责任落实，持续推进干部作风建设，营造干事创业的良好风气。一是细微之处开处方。为健全干部日常管理，防止干部职工的“小毛病”演变为“大问题”，“小毛病”酿成大错误，图书馆制定了《干部职工考勤管理规定》、《图书馆干部职工约谈提醒制度》、《图书馆干部职工评比奖惩制度》等，对全体干部职工上班行为规范、请销假、下基层、接待读者服务等都作了详细规定。二是下大力气“治顽疾”。针对过去有少数干部职工因循守旧，思想懒惰，作风懒散等问题，图书馆创新举措，使用“钉钉考勤”软件对全体干部职工上班、下班、下沉和值班进行考勤，使考勤更加规范化、科学化、人性化。以“日任务、周清单、周总结、周整改”方法和常态化督导，设定工作时间表、制定工作路线图，以每周工作例会为平台，定期“晾晒”工作成绩，强力推进各项重点工作。以开展参观讲解、流通新书排架上架、采编分类著录加工、办公信息撰写、图书检索定位等五个项目岗位大练兵活动，以此提升读者服务能力，达到内强素质、外塑形象的目的，也是对馆内干部职工平时工作能力和服务质量的检验。以开展“设榜树星”活动、设置亮相牌、作风问题举报电话，主动接受读者服务评价，流通部、采编部、技术部、办公室等根据实际情况，每季度、10-12月每月推送1名作风建设上存在突出问题的干部进行约谈提醒，对于约谈提醒后，作风问题依然突出的干部，年末将按照目标绩效考核管理规定给予兑现考核奖。今年以来已有2名干部被约谈提醒，约谈提醒后图书馆干部作风正派。三是一线赛马“固疗效”。自开展“聚焦总目标 作风再整顿”专项活动以来，图书馆各类免费开放活动有条不紊进行中，每名干部职工都能按照日任务、周清单要求完成目标任务，在。对于因事外出或因病请假等特殊情况，均能自觉加班补齐工作量，不拖延、不累积。广大党员的思想认识与宗旨意识明显强化，工作作风与精神风貌明显提升；图书馆服务群众，文化惠民的能力明显增强。
“访民情、惠民生、聚民心”活动有序开展。截止目前，地区图书馆选派3名业务骨干赴阿克苏市阿依库勒镇吉格代巴格村开展2018年“访惠聚”工作。地区图书馆全体职工按照地区“两个全覆盖”的要求，先后下沉到阿克苏市阿依库勒镇吉格代巴格村开展工作。下沉干部与农户同吃、同住、同劳动、同学习，进一步增进感情，共同维护民族团结和社会稳定。通过1-12月份的工作开展，每名干部下沉均90天左右，不仅增强了“四个意识”“五个认同”，更形成了人人珍惜民族团结、人人维护民族团结的良好氛围，不断增进各民族之间的感情，加强各民族之间的交往交流。以干部下沉为契机开展的15场“微讲堂”活动，向基层群众问需，讲群众爱听的话题，说农民听得懂的内容，阿克苏地区图书馆作为一个阅读中心，吸引着越来越多的群众前来，让越来越多的群众成为“读书人”。
在2019年的工作中，党支部将以现有工作为起点，不断创新工作机制，创新工作方法，进一步激发党员干部的干事热情和凝聚力，为推动地区文化事业平稳较快发展提供坚强有力的政治保证。