一、目前我单位党建基本情况和存在的问题：
党的十八大以来，中央坚定“党要管党、从严治党”的决心，对新时期进一步加强基层党建工作指明了方向。我们所在的行业，按照上级党组织的部署，陆续组织开展了学习党的十八大、十九大精神、诚信建设年活动、党的群众路线教育实践和“两学一做”等活动，基层党组织建设水平得到了显著提升，全体党员的事业心和责任感明显增强。下面向领导汇报一下我单位党建工作的亮点：
（一）以党建工作引领事务所管理，党建工作与事务所经营管理同频共振、互融共进
近年来，事务所坚持把党支部作为事务所的领导核心，把党员队伍作为事务所建设的骨干力量，把党建工作作为事务所发展的政治保证。我支部提出坚持政治学习与业务学习相结合、分散学习与集中学习相结合的模式，使党的领导和事务所发展相得益彰、相互促进，打破了“行政管理”和“党建工作”两张皮的传统局面，实现了“党政一体化”，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用。
我们的党建工作既有传承，又有创新。2011年至2017年，连续6年获得了山东省和滨州市“先进会计师事务所党组织”、“社会组织党建工作示范点”等荣誉，是全省行业的典范。与此同时，集团业务发展态势良好，其中，黄河会计师事务所和黄河信项目管理公司是全省行业的排头兵。
（二）多渠道拓展学习，引导党员发挥先锋模范作用，彰显党性本色
我支部把党的十八大、十九大精神作为“两学一做”学习教育常态化制度化重要内容，做好培训。针对从业人员外勤作业时间长、行业信息化建设有一定基础的特点，采取小型、业余、分散的方式灵活开展学习。引导党员充分利用中国共产党新闻网“两学一做”学习教育专栏、党员QQ群、微信群、“渤海先锋微官网”微信公众号、“灯塔-党建在线”等开展自学，加强对党员自学的辅导。
运用“走出去、请进来”等方式开展党建工作。我支部从滨州市委党校、滨州学院聘请党务专家讲党课。党课内容贴近党员、贴近实际，不搞照本宣科，注重运用身边事例、现身说法，强化互动交流、答疑解惑，具有很强的吸引力和感染力。
近3年，事务所党支部共组织开展理论学习研讨会9次，专题考察调研5次，参加各类政治培训30人次，撰写心得体会78篇，多名同志荣获全省、全市行业“先进共产党员”、“ 先进党务工作者”称号。
（三）目前面临的问题
在发展同时，我们也存在一些突出问题，主要体现在党员关系的理顺方面。随着老员工退休和人员流动等情况，我们支部出现了组织关系在人不在、人在组织关系不在的问题。例如：我们单位一部分年轻党员和退伍军人，原单位党组织根据户籍地址将组织关系统一开出后，其中一部分因户口、档案、划片等原因，至今党组织关系和劳动关系不在一起；还有一些离职的员工，辞职很多年后，党员关系仍在原单位，没有办理任何转接手续。随之而来的是针对以上党员开会难、组织活动难、收缴党费难等一系列问题。
针对以上情况，我们建议：
1、健全制度，使党员接转管理“有章可循”， 确保党员在转入（出）前、中、后管理不断档、不空档。
2、完善机制，实行党员信息网络管理制度，提高党员组织关系转接的效率。
二、围绕新时代的历史使命，持之以恒地提升基层党组织组织力：
作为两新组织，我支部积极极探索非公有制经济组织党建工作机制，创建党、政、工、团、妇“五位一体联动模式”，大力推进了事务所全面建设。
（一）大胆创新，开创两新组织党建工作新局面
在中介组织中，注册会计师、注册造价师、注册评估师对经济工作进行审计、鉴证等服务，很接地气，为经济建设建言献策。作为滨州市的行业领军，我们大胆实践，勇于创新，带头先后建立了“滨州市会计师事务所联谊会”和“滨州市工程建设标准造价协会”，并担任会长单位。
通过建立联谊会和协会，广大会员主动签订了《协会自律公约》和《自律承诺书》，逐步完善了滨州的行业自律体系和奖惩体系。同时，通过不断的学习和交流，大家也针对工作中存在的困难和问题，进行深入调查研究，认真加以解决。
此举发挥了统一战线的聚集功能、磁铁效应,最大范围地把方方面面的力量集聚起来,最大限度地把各种积极因素调动起来，让新社会阶层代表人士感到有归属感、责任感和荣誉感。这对增强党组织战斗力，规范行业行为，提高行业形象有相当大的推进作用，也为我们建设生态、美丽、幸福新滨州，实现中华民族伟大复兴“中国梦”贡献力量。
（二）主动投身社会公益服务，积极助力贫困大学生和特殊家庭
切实履行社会责任，积极参加公益事业，关心关爱特殊儿童群体连续十年,每年五月份定期参加滨州市特殊教育学校的爱心捐赠活动，捐助现金逾万元，为特殊儿童送去铜版纸、学习用具和生活用品，助力特殊儿童健康成长。
2016年、2017年共向滨州学院提供助学捐款二十万元，在他们的关键成长阶段提供支持和关爱，为贫困学子铺起了希望的求学之路；对感动滨州的沾化丁新忠和张金凤夫妇常年走访和捐助，资助现金两万元，并为其孩子送去电脑等学习用品。
（三）创新工作载体，切实增强工作活力实效
先后组织党员们重走了韶山、井冈山、西柏坡等红色革命教育基地；定期组织全体员工外出旅游，放松身心；每年组织元旦联欢晚会、运动会、红歌大赛、摄影大赛和拓展训练，各项活动开展得有声有色，富有生机，充满活力，充分展现了新时代两新组织的新风采和新形象。