2020年下半年党员员工思想分析报告
为进一步深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，基层党组织注重分析党员思想状况和心理状态，应全面了解和掌握党员队伍的思想状况，进一步增强思想政治工作的针对性和实效性，2020年下半年，海口建设维护中心党支部采取调查问卷、谈心谈话、问题研讨等形式，对全体25名党员、33名群众共58人的思想状况进行了调查摸底，现将我支部党员员工思想状况分析报告工作汇报如下。
一、关于当前队伍思想状况的总体评估
通过思想调查摸底和综合分析，感到当前队伍状况总体是好的，大部分员工兢兢业业、勇于奉献、工作热情高,思想基本稳定。具体体现在以下五个方面：
一是政治合格。旗帜鲜明、站稳政治立场，能够正确看待国际、国内社会发展热点难点问题，面对纷繁复杂的国际国内形势，能够理解支持党对国家的重大改革举措，即忠于党、忠于国家、忠于人民，牢固树立“四个意识”和“四个自信”，坚决维护习近平同志核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，全面贯彻执行党的理论和路线方针政策，积极贯彻落实党中央重大决策部署，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。
二是思想进步。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决拥护党中央重大决策部署。注重学习，注重思想修养，能够用先进而正确的理论作为引导，理想信念坚定，具有较好的思想政治素质，对党信赖，对有中国特色社会主义满怀美好的向往，对党领导下的建设有中国特色社会主义充满信心。
三是爱岗敬业。无论是正式党员还是群众，认真学习政治理论、廉政教育和业务知识，努力提高自身综合素质，有较高的文化水平和较强的服务能力对目前的工作和环境满意，在平凡的岗位上铸就非凡，以身作则、率先垂范，始终把心血和精力用在做好工作、服务群众上，兢兢业业、踏踏实实做好每件事情。
四是清正廉洁。时刻严格要求自己，严格执行廉洁自律各项规定，心怀律己之念，遵守各项规章制度，体现了积极向上的精神风貌，要时刻保持清醒的政治头脑，不要放纵欲望，必须牢记宗旨，知敬畏、存戒惧、守底线，干干净净做事，清清白白做人，提高自身的思想觉悟和道德水准，在思想上筑起一道道拒腐防变“防火墙”。
五是率先垂范，每位员工在各个岗位发挥着重要作用，特别是党员领导作为“旗帜”，就应当高出一筹，干一行、爱一行、钻一行、精一行，努力成为领军人物、岗位能手，在平凡的岗位上作出不平凡的贡献，不论在平时的学习、工作、生活中，还是在关键时刻、危难关头，都要敢于率先垂范、身先士卒，为广大人民群众起到表率和榜样作用。
二、关于当前队伍思想状况调查发现问题及成因分析
通过问卷调查、谈心谈话以及日常开展的党建工作实践与观察，我们认为队伍思想状况总体上是好的，但也发现一些问题，突出表现在理论学习和价值取向两个方面。
一是学习氛围不够浓厚。学习党的政策理论不够深入，理论是务虚的，尤其从事具体工作的同志，在理论学习上，存在粗枝大叶现象，系统学、学深、学透存有畏难情绪，态度不够积极。从检查学习笔记情况看，不少同志除记录集中学习的内容外，自学或个人体会性的东西比较少。
二是先进性认识不足。有些党员存在意识薄弱，责任感、使命感不强，缺乏发挥作用的勇气和动力，特别是对一些现实社会问题的看法，存在一些偏差。讲牺牲奉献、讲顾全大局，讲学习雷锋、讲身先士卒等方面，热情不如以往高了，积极性低了。
从原因上分析：
一是思想政治工作的理论灌输和实践引导作用还不够扎实有效。理论学习教育存在着重形式轻效果、重集中轻自学的苗头。工作任务重、工作量大，长期处于一种高度紧张的工作氛围，然而学习教育培训的方式单调，活动形式不新颖，内容不丰富，教育质量有所欠缺，学习内容的针对性还不够强，吸引力不足。
二是复杂环境、负面现象等一些非主流因素，没有认清当前竞争日益激烈、不进则退的形式，加之社会上出现的一些无序、不公等不正常现象，一些党员认为工作比较稳定，缺乏竞争意识和责任感，使党员的荣誉意识和责任意识受到影响，放松了对世界观、人生观、价值观的改造和党性锻炼。
三、关于进一步加强党员队伍建设的思考与对策
针对目前党员思想状况实际，下一步要加大思想理论学习灌输的力度，加强思想政治工作的有效性和针对性。
一是要注重学习教育，努力提高思想政治素质。通过各种方式开展对党的精神、科学发展观、党的先进性建设理论和党风廉政建设理论等内容的思想政治学习，加强理想信念教育、廉政教育，全面提升其综合素质。要围绕改革发展中出现的各种问题，站在讲政治、讲大局的高度，准确定位，找准思想政治工作的切入点和落脚点，创造性地开展各项工作和活动。一是抓学习态度，要更加注重增强自觉性。深化政治理论学习，提高党员的思想政治素质。二是抓学习内容，要更加注重实际需求。通过深入广泛的思想政治教育，增强广大职工的政治意识，提高思想素质。三是抓学习形式，要更加注重丰富有效。经常性开展形势任务教育，坚定理想信念。四是抓学习目的，要更加注重学以致用。五是抓学习管理，要更加注重制度建设。
二是要注重心理健康，努力做好思想教育引导。结合改革发展形势，进一步教育、引导积极向上的思想增强归属感。准确把握党员的思想脉搏，有针对性地做好思想政治工作；要及时理顺情绪，做到寓教于乐、寓教于丰富多彩的活动之中。要强化党员的学习意识，引导大家深刻认识学习的重要性，不断增强学习的紧迫性和自觉性，逐步引导大家养成终身学习的良好习惯。
三是要帮扶互助，提高队伍团结凝聚力。不论是党员，还是群众，密切关注困难员工的学习、工作和生活，急大家之所急，想大家之所想，解大家之所难，把解决思想问题与解决实际问题结合起来，多做得人心、暖人心、稳人心的好事实事，用真情实感说服教育，用热心诚心解决问题。从各方面关心党员、帮助党员，还要作党员权益的坚实后盾，切实维护党员的合法权益，加强对困难员工的帮扶互助，进一步提升团队凝聚力，为公司发展贡献力量。