今年以来,xxx单位在公司党委的正确领导下，根据年初公司党委对公司意识形态工作的部署和要求关，始终坚持党管意识形态的原则，坚决种好责任田、守好主阵地、汇聚正能量，不断夯实意识形态工作群众基础，牢牢把握意识形态话语权和主动权，全面提升意识形态工作水平。现将2020年意识形态工作开展情况总结如下：
一、提高认识，加强领导
项目党工委把意识形态工作作为党的建设重要内容，纳入重要议事日程，纳入领导班子、领导干部目标管理，与各项工作同部署、同落实。项目部成立以党工委书记为组长的意识形态工作领导小组，保障了意识形态工作的顺利开展。党工委班子成员把意识形态工作作为民主生活会和述职述廉报告的内容，接受干部群众监督和评议。明确了项目党工委书记为意识形态工作第一责任人，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。同时也明确了分管领导和其他班子成员对于意识形态工作的分工，严格落实“一岗双责”。通过狠抓责任落实，健全完善工作机制，切实将意识形态工作落到实处。
二、强化学习，坚定信念
项目部党工委将意识形态工作纳入中心组学习的重要内容，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，进一步健全、完善党工委中心组学习制度。结合“两学一做”学习教育开展学习，要求每名党员做好学习笔记。同时要求全体干部职工按照政治理论学习计划安排，认真抄写政治理论学习笔记，撰写心得体会。严格执行“三会一课”制度，按要求组织召开会议、研究讨论支部工作、详实记录党内活动。在今年7月开展了主题党日活动，组织全体党员干部参观了王若飞故居、开展以“奉献、“职业道德”为主题的道德讲堂活动、组织全体职工学习纪委选取了股份公司《鉴戒》一书的典型案例，通过各种各样的方式教育警醒干部职工和党员强化廉洁自律意识，严守纪律规矩底线。通过扎实的理论学习，教育引导广大党员干部用科学武装头脑。
三、加强监管，管控舆论
把党管意识形态落实到阵地建设之中，通过打造线下的宣传思想文化阵地，不断巩固壮大积极健康向上的主流思想。一是思想阵地。加强和改进党工委中心组学习，做到学习有制度、有计划、有安排、有记录，要求项目部班子成员每年至少撰写1篇理论性文章;深入推进理论武装工作，加强学习型党组织建设，设立道德讲堂，全年共开展道德讲堂活动4次。
四、2021意识形态工作计划
2021年，项目党工委将进一步加强对意识形态工作的领导，加大思想教育、舆论引导、做好“双节”期间维稳工作。
总体来看，项目部将意识形态工作与服务全体职工紧密结合，筑牢了意识形态工作前沿阵地，凝聚壮大了主流思想舆论，牢牢把握了意识形态工作的话语权和主动权。虽然在意识形态领域工作中取得了一定成效，但还存在宣传不足、与上级联系不够紧密等问题。今后我们将立足问题，进一步理清工作思路，抓实抓细意识形态各项工作。