民营公司党支部党建工作总结
2021年，桐城龙源党支部在股份公司党委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的十九大精神，坚持从严治党，狠抓思想建设，注重作风养成，认真落实党建工作责任制，进一步加强组织建设，扎实推进党建工作取得了新成效、迈上了新台阶。现将党建工作总结如下：
一、开展的主要工作
（一）加强党的政治建设，坚定“四个自信”，增强“四个意识”，做到“两个坚决维护”
在上级党委的指导下，桐城龙源党支部制定了全年党员学习计划，其中包含党课学习12次，“两学一做”活动12次，“党风党纪教育”12次，“发声亮剑”活动12次，宣贯党的十九届五中全会和第三次中央新疆工作座谈会精神集中学习会议3次，联系点领导讲党课4次，廉洁专题党课2次，党员大会12次，主题党日活动12次，党史学习教育读书班集中学习10次。以学促思，以学促行，以学促进。
（二）党组织建设情况
一是落实党组织基础工作，严格落实“三会一课”制度。上半年，我支部根据党委下发要求认真召开组织生活会。在会前，以集中上党课的形式学习了相关理论文件。随后，召开了党员大会，深入查摆问题，开展谈心谈话，广泛征求意见。大会收集党员意见4条，并逐一进行解决。
2021年，我支部按照党委部署要求，党费由季度收取改为按月收取，党费收取标准由实发工资改为固定薪资，并安排指定党员根据党费收缴明细表收取党费，支部书记将每月党费打入党委指定账户。
二是推进学习型党组织建设。根据党支部年初制定的《2021年度党员教育培训计划》及党委下发的学习文件，充分利用集中学习、党支部书记讲党课、联系点领导讲党课等多种形式，不断加强党员干部学习能力建设。
（三）领导班子建设情况
落实从严治党一直在路上，充分发挥支部战斗堡垒作用，严格执行“三重一大”制度。截止2021年12月31日，桐城龙源党支部研究讨论“三重一大”事项共计3项，其中重大项目投资决策2次，重要干部任免1次。落实党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核的真实体践。
（四）党员队伍建设情况
2021年党员教育按照年初上报《2021年度党员教育培训计划》按期开展党课、“两学一做”活动、“党风党纪教育”活动，过好“民主生活会”。严格落实上级党委下发的“改革发展党旗红，担当作为争先锋”、“党员政治生日”、“党史学习教育读书班”、“廉洁文化月”等活动，抓好日常党员教育，过好政治生活。
截止2021年12月31日统计，桐城龙源党支部现有党员共计12名，其中正式党员9名，预备党员3名（其中预备党员宋延林在走转正程序）。2021年，向上级党委缴纳党费共计13143元，使用党费共计389.37元。
二、存在的问题
一是支部党员队伍仍需壮大，目前支部党员共计12名，等待2023年6月换届时选举支部委员会，目前支部大小决策事宜均需支部书记处理。
二是党员队伍发挥作用不够明显。有的党员满足于“平平淡淡”，在遵守党的纪律、维护党的形象方面信奉“既不出事、也不多事”，没有发挥党员的先锋模范作用。
三是对党建工作深层次研究还不够，在党建与经营相容的切合点还需加强。
三、2022年工作打算
一是加强党员发展，严把入党关。将优秀骨干吸纳到党员队伍中来，培养更多的入党积极分子，壮大党员梯队。
二是规范学习的内容，确保党员能够通过学习了解和及时掌握党的方针政策；规范学习的时间和频次，确保时刻提醒党员同志“党员是第一身份”；形成内部学习交流的氛围，在党的学习上形成“比学赶超”；树立部门学习的风气，培养良好的习惯。
三是定期开展党内工作法对工作推动的研讨会，切实将基层党建工作和业务工作相嵌入、相融合。