金融办上半年落实党风廉政建设责任制情况汇报
今年上半年，我办在区委区府和市金融办的正确领导下，认真贯彻落实党的路线方针政策，积极参与“两学一做”学习教育活动，正确履行党风廉政建设工作主体责任和党组书记第一责任人制度，全力投身我区金融改革和发展事业，兢兢业业，不敢懈怠，较好的完成了各项工作任务。现将工作情况汇报如下：
一、抓责任，确保党风廉政建设和反腐倡廉工作合力
1.全面推进党风廉政建设和反腐败工作，落实党组党风廉政建设主体责任。制定《x年廉政工作计划》，调整班子成员党风廉政建设和反腐倡廉工作分工，强化“一岗双责”。上半年专题研究廉政建设x次，班子成员做到党风廉政建设和反腐败工作与业务工作、分管工作紧密结合，全面部署，分责落实，健全反腐败领导机制和工作机制，形成反腐败大合力。
2.深入开展“两学一做”活动，加强全体党员学习教育，从5月起每月按照专题讨论，专题学习，完成学习清单内容，在学习中完成规定动作，突出个性学习特色。认真落实主体责任以及纪检组对我办的监督建议和整改要求，加大了正风肃纪工作力度。
3、按照区委下达的党风廉政责任制目标，层层分解落实、细化、量化到科室、到人。认真落实“三书两报告”（党风廉政责任分工报告书、牵头任务函告书、落实责任建议书；党政领导报告、牵头科室报告）制度，建立分管领导连带责任与年度考核挂钩，增强落实党风廉政建设责任制的有效性。
二、抓机制，全面落实党风廉政建设和反腐倡廉日常工作
1. 改进考勤等制度。新出台金融监管协调机制和加强金融监管实施意见两大制度，进一步加强考勤管理执行力，切实做到反腐倡廉程序化，活动内容规范化，以健全的制度保证党风廉政建设工作规范运作。开展党员固定活动日、“三会一课”制度,全面完成党员组织关系集中排查，理顺党员组织关系，使每名党员纳入党组织的有效管理。
2、打造幸福金融品牌。以“幸福金融使大行动”为载体，创建“幸福金融”服务品牌，加强“红色细胞工程”建设，着力解决党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面存在的问题，大力倡导和弘扬廉政文化、弘扬正气、抵制歪风邪气。
3、召开专题部署会议。第一季度，召开办机关支部党员民主生活会和党风廉政工作会议，及时通报全办党风廉政建设和反腐败工作情况，积极开展批评与自我批评，加强对机关效能建设规定执行情况自查，不断提高机关党员干部党风廉政建设和反腐倡廉的自觉性。
4、积极开展党务公开和办事公开。通过全体人员会议、公开栏、办微信等载体，对涉及重要业务、重大经费使用、公务费用、干部任用、党员发展、评优奖罚等干部最关心、最直接的切身利益事项，进行政务公示，主动接受监督。认真接待来访，及时办理来信事宜，确保来信、来访件件及时办理，接受社会各界的监督。
三、抓教育，切实筑牢反腐倡廉的思想道德防线
1、开展“三态三问”活动。坚持把讲政治放在首位，统一思想认识，以“党建+金融服务”为手段，围绕“责任、能力、作风”等核心问题推进“树新形象、做好榜样”队伍建设，坚定理想信念，牢固树立围绕中心、服务大局意识。
2. 积极开展“书香机关”创建活动。以推荐读书、参观学习等形式，开展读廉政书活动，使党员干部在愉悦、轻松的气氛中接受廉政文化的熏陶。
3.开展“补短板、树标杆、促发展”活动。开展“八问五找查短板”专项活动，每名党员对标党章党规要求，对照先进典型，联系工作生活实际，深入查找自身问题。党支部对照职能职责和“八问五找查短板”中发现的x个方面的短板问题，列出问题清单、下步措施和责任清单，明确时间期限和具体责任人。党组查找自身x个短板问题，并针对短板进行深入研究和整改，满腔热忱地帮助人民群众解决实际困难。
4、有针对性地组织反腐倡廉教育。组织干部学习贯彻《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《党员警示制度》，提升对党员领导干部有效监督的能力、党风廉政建设和组织协调反腐败工作的能力。积极开展法律法规和廉政警示教育活动，组织党员干部观看《郑义门家规》、换届纪律学习教育等反腐倡廉电教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，不断增强党员干部的廉政意识和法制观念。
5、开展谈心交心活动。党组书记带头，坚持“三个必谈”，即群众有反映时必谈、职务调整时必谈、个人发生重大事项时必谈。开展了中层干部任职前谈话和职后谈话，通过谈话活动，对党员干部进行及时有效的提醒、教育批评和帮助，做到警钟长鸣，防患于未然。
四、抓监督，进一步确保权力在阳光下运行
1、贯彻落实《党内监督条例》，坚持民主集中制原则，加强对领导干部的监督；严格执行“三重一大”（重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用事项）集体讨论决定制度，确保领导班子及其成员成为党风廉政建设和反腐倡廉的带头人，做到重大问题（事项）集体讨论，集体决策，坚持党组（主任）会议制度，充分发挥集体智慧，不断增强领导权力运行的透明度和民主管理的自觉性。
2、推进和落实“敢担当、树标杆”六大行动。严格加强行风建设，认真执行上级有关规定，强化对服务态度、服务质量、工作效率、工作作风等问题的自我监督，努力提升服务质量、提高工作效率，不断提高干部和群众的满意度。认真自查，及时针对纪检组的检查抓专题落实和整改，确保整改到位。
五、抓中心，拉高标杆，全力聚焦中心服务大局。
紧紧围绕区委区政府和市金融办工作部署，以服务实体经济为目标，以新“金改十二条”为导向，以“十三五”金融产业发展规划为红线，进一步深化金融改革，出色完成工作任务。
1、完善机制，全力推进风险处置攻坚。截至2016年6月份我区共确认重点保护类企业x家，受理重点帮扶企业28家，涉及银行信贷资金x7亿元，帮助企业获取融资共7家，融资金x元，使用政府转贷资金共x笔，转贷金额x亿元.
2.积极推进融资机制建设。整体推进小额贷款保证保险和信保基金业务，6月底我区共承保信保基金x万元；
3.做好全区金融业专项规划。出台《关于“金融强村计划”三年行动实施方案》等各类文件，引导辖区银行在定制特色小镇金融服务、新农村建设、支持政府性基建项目等方面加大信贷投放力度。
4.搭建平台，多方参与，推进资本市场建设。举办各类培训会十余场，受训企业近300余家。落实兑现企业上市挂牌奖励资金x万元，兑现企业税收返回资金x万元。
5.强化监管，构筑民间金融个性化防火墙。出台《关于建立健全x区地方金融监管协调机制的通知》以及《关于加强地方金融监管工作的实施意见》，全力提高金融监管的针对性和有效性。上半年，部门联动开展x次风险大排查活动，排查我区x家投资类企业，全面掌握我区各类以投资名义的企业底数。