一年来，在区委、区政府的正确领导下，在上级纪检部门的大力监督支持下，局党组认真落实中央、省、市、区关于执行党风廉政建设工作的总体部署，紧紧围绕全区教育中心工作，全面推进党风廉政建设“两个责任”,现将局党组一年来党风廉政建设工作情况汇报如下：
一、主要工作开展情况
（一）强化组织领导，夯实工作责任。全局上下把落实党风廉政建设和反腐败工作作为一项重大政治任务，当做份内之事与应尽之责，视为责任田，作为全面从严治党的工作要求和党组织的政治使命抓紧抓好抓严抓实，不断增强落实党风廉政建设的自觉性和主动性。一是严格落实主体责任。教体党组切实担负起党风廉政建设主体责任，牵头抓总、示范带动，认真充当好领导主体、示范主体、落实主体和推动主体角色。切实加强对领导班子成员及下级党组织主要负责人的教育监管，抓好班子带好队伍。局领导班子成员在抓好各自分管的业务工作的同时，切实履行“一岗双责”工作职责，对分管科室工作人员严格要求，敢抓敢管。健全完善了“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管”的工作机制，坚持做到主要领导亲自抓、分管领导全程抓、学校领导具体抓，在常抓抓常上下功夫，不断增强落实主体责任的向心力。坚持把党风廉政建设和反腐工作列入重要议事日程，与教体工作同研究、同部署、同检查、同落实。二是年初召开了局党委党风廉政建设动员部署会，细化了工作措施，落实了责任领导，并与全区中国小校、幼儿园的负责人签定了《2020年党风廉政和反腐败工作目标责任书》，将党风廉政和发腐败工作任务逐项分解到各中国小校、幼儿园，逐级传导压力，确保了“两个责任主体”落实。
（二）强化制度建设，完善保障体系。一是严格落实《2020年党风廉政建设和反腐败工作实施方案》各项规定，做到了用制度管人管事管钱管权，切实增强落实主体责任的推动力。不断加强局机关作风建设，强化干部队伍建设，努力打造学习、服务、高效、勤廉、和谐“五型机关”。二是实行中国小经费预算、月报、公示制度，从严控制“三公”经费开支，定期开展财务审计工作，确保资金使用科学、安全、规范。
（三）强化制约监督，规范行政行为。进一步规范领导班子决策行为，不断提高科学民主决策水平。认真贯彻执行民主集中制，对“三重一大”事项进行集体研究，保证民主科学决策。围绕权力运行是否制衡、防控措施是否有力、制度机制是否健全等方面，进一步梳理责权清单，明确廉政风险点，强化防控措施，确保职权健康运行。
（四）强化学习教育，筑牢思想防线。始终坚持惩防并举、注重预防、标本兼治、综合治理的工作方针，进一步加强党风廉政和反腐败的教育工作，做到思想武装不放松，切实增强党员干部的宗旨意识、大局意识和责任意识。一是开展廉政教育。补充完善了《局党组2020年理论中心组学习计划》，各学校也相继制定完善了学习计划，主要学习了《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》和中十九届一中、二中、三中、四中、五中全会精神的学习。一年来教体系统共开展集中学习30余次，观看警示教育片6场次。通过开展廉政教育活动，切实提高了拒腐防变的意识，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。二是加强师德师风建设。严格执行教育部“六条红线”规定，严肃查处教师违反职业道德行为。教体局以不定时检查的方式，重点检查了在职教师从事有偿家教、到补习机构兼职、体罚伤害辱骂学生的违规违纪行为，进一步规范教师从教行为，全面提升教育事业师德师风实效。通过检查，未发现一起教师从事有偿家教、到补习机构兼职、体罚伤害辱骂学生的违规违纪行为。
（五）强化自身建设。认真贯彻落实十九大、十九届历次全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神以及中央、省、市、区纪委重要会议和文件精神，在政治原则、政治立场、政治观点和执行党的方针、政策上，坚决与区委、区政府保持高度一致。努力践行社会主义核心价值观，求真务实、真抓实干，不折不扣抓好反腐倡廉各项任务落实。不断增强工作的责任感、使命感，树立公仆意识、服务意识，不断提高政治素质、业务素养和查办案件的能力。
（六）强化作风建设。进一步落实中央八项规定、省委实施办法和市委实施细则，坚决纠正“四风”问题，继续深化“庸懒散”专项治理工作，突出解决组织涣散、纪律松弛和“吃拿卡要”等问题，强力推进治庸问责工作，切实转变工作作风、管理方式和服务理念，努力使机关作风、教师素质和学校发展群众满意。将作风建设情况纳入局机关考核目标体系，严格实行领导班子成员工作日志制度，各科室负责人“一季一述职、一季一评议”，增强了全体机关干部的纪律意识、责任意识和大局意识，提升了工作效能。一年来，教体系统行政效能明显增强，行业形象明显提升，为教育事业发展营造了良好环境。
三、存在问题与不足
一是对“两个责任”认识不明确，落实不到位，对责任制范围内的工作缺乏有效的跟踪、指导、督促和检查。
二是部分领导干部“一岗双责”意识不强，对分管工作过问的多，对党风廉政建设关心的少，重业务、轻党建的问题还普遍存在。
三是在执行制度规定和落实监督制约上还有差距，个别工作人员业务素质和服务质量还有待提高。
四是内部管理仍需加强，在廉政制度建设和权力运行监督制约机制健全等方面有待加强。
四、今后工作打算
一是进一步加强思想政治建设。深入学习贯彻落实党的十九大精神，坚定不移把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入，构筑牢固的思想道德防线。积极引导广大教师特别是领导干部提高党性修养，不断加强主观世界的改造。
二是进一步加大监督执纪问责力度。对涉及领导干部廉洁从政、工作作风、工作效能等方面存在的问题，及时进行约谈、提醒、诫勉和追究，营造“勤廉高效、服务优良”工作氛围。
三是进一步深化教育体制改革。建立健全防范腐败的体制机制。使党风廉政建设同教育领域综合改革、素质教育推进、教育质量提升等工作相互促进与协调发展。
四是进一步抓好廉政宣传教育。切实加强党员领导干部的廉洁自律宣传教育，继续推进廉政文化建设，开展廉政文化进校园特别是进基层学校活动，努力营造廉政氛围。