市福利生产管理中心2019年落实党风廉政建设主体责任情况
今年以来，我中心党委深入学习贯彻党的十九大精神，按照局机关党委、局纪检的安排部署，认真对照年初签订的党风廉政建设责任书，扎实推进党风廉政建设主体责任落实，为中心各项工作提供了有力保证。现将上半年落实党风廉政建设主体责任情况报告如下。
一、干部队伍思想政治建设情况
深入推进十九大精神学习宣贯，分层施教，教育引导广大党员干部用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、推动工作。以党委中心组学习为重点，紧扣上级精神和直属厂改革改制要求，开展高质量、互动式学习。上半年，党委中心组很好的坚持了每周二学习制度，结合贯彻落实十九大精神，及时深入学习了习总书记今年以来的有关重要讲话精神、十九届中纪委三次全会精神，以及省、市会议精神。党委中心组带头专题学习研讨《习近平新时代中国特色社会主义理论学习纲要》，带动全体党员干部职工准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的历史起点、实践来源和精髓要义。深入开展“改革创新、奋发有为”大讨论活动，组织中层以上干部进行“不忘初心、牢记使命”学习培训，党委领导亲自就学习十九大精神、严守党的纪律等相关主题进行授课，学员围绕培训主题充分开展讨论;用党的创新理论武装头脑，切实激发了干部的担当意识和奋斗精神。在全体党员干部中，围绕落实十九大精神，开展围绕直属厂改革改制的学习讨论活动，查摆问题，对应形成具体措施和方案，为破除藩篱、解决问题、统一思想、助推改革提供了强劲动力。
二、党委及党委班子成员履责情况
全面贯彻局纪检各项工作会议精神，第一时间组织学习，并结合实际紧抓落实。印发**市福利生产管理中心党委党建工作、纪检工作要点，组织召开2019年党建工作会议，总结和部署年度党建和党风廉政建设工作。对照与**市民政局签订的党风廉政建设责任书，制定印发年度落实党风廉政建设主体责任清单，明确了党委及党委班子成员落实责任的工作措施及时限要求。班子及班子成员严格按照责任清单要求，落实相关工作。与中心党委各支部签订党风廉政建设责任书，进一步推进责任清单化，逐级分解、夯实党风廉政建设责任。成立中心党风廉政建设领导小组，形成分工明确、责任到人的工作形态。坚持将党建工作与纪检检查同步，按季度对各单位党风廉政建设工作情况进行检查考核，考核结果纳入年度综合考核。
三、严肃党内政治生活、加强作风建设情况
严格执行民主集中制，落实“三重一大”决策程序，及时召开党委会，重大问题、重要事项集体决策。按要求及时研究党风廉政建设工作，促进民主决策、科学决策。中心副主任林雅琴分管党建工作以来，更进一步细化了工作流程，规范了党员管理，强化了班子成员深入基层调研走访、督导检查的责任。严格按程序按要求开好领导班子2018年度民主生活会，扎实开展学习研讨，广泛征求职工群众意见建议，认真开展谈心谈话，深入进行检查剖析、相互批评，做到了见人见事见思想，全面提升了班子整体合力。班子成员深入各直属厂，督促和指导直属厂班子开好民主生活会。党委主要领导同志深入基层调研，在一线班组与职工面对面交流沟通，听取职工意见建议，密切了同职工群众的联系。中心副主任林雅琴先后两次对全体领导干部进行《监察法》、《宪法》的培训，增强了领导干部自觉遵守党纪国法、正确行使公权的观念和意识。巩固拓展落实中央八项规定精神成果，坚持抓早抓小，盯住春节、五一、端午等节假日，管住重要环节，坚决防止 “四风”问题反弹回潮。
四、开展党风廉政警示教育工作情况
按照局机关统一部署，我中心将党风廉政警示教育作为中心组（扩大）学习的重要内容抓好落实。定期利用每周二学习，播放警示教育宣传片，开展主题党课，做到教育为先，防微杜渐，警钟长鸣。
公开中心监督电话、地址、邮箱，设立群众意见箱，畅通群众对身边腐败问题和不正之风的举报渠道。中心班子经常深入职工群众，落实干部家访制度，主动接受群众监督。同时，将“反腐倡廉典型案例警示教育活动”常态化，以案说纪、以案施教，充分发挥警示教育的教育作用，做到警钟长鸣。
我中心将进一步按照坚持实事求是、务实管用的原则，认真落实党风廉政建设主体责任。下半年，我们将持续加大工作力度，进一步推进制度机制的完善，坚持问题导向，推动主体责任全面扎实落实到位，为确保管理中心各项工作顺利开展提供更有力的保证。
**市福利生产管理中心
2019年7月22日