支部党建工作百分考评细则（百分制）
考核项目 | 考核内容及标准 | 加（扣）分 | 得分 |
（一） 履行 党建 责任 (20分） | 1、年初是否制定基层党建工作年度计划或工作要点。（分值5分） | ||
2、坚持“第一议题”制度，深入学习《习近平谈治国理政》（第四卷），组织学习《总体国家安全观学习纲要》情况。（分值5分） 3、坚持“两学一做”常态化教育情况。（分值5分） | |||
4、支部班子按要求配备到位（分值2分。缺一人扣0.5分） | |||
5、是否设置党务公开栏，坚持做到定期公开。（分值2分） | |||
6、有党建活动阵地，建立党员活动室。（分值1分） | |||
（二） 基层 党建 重点 任务 (30分） | 1、认真学习宣传贯彻党的二十大精神，制定学习方案和学习计划。（分值5分） | ||
2、包保扶贫工作与乡村振兴衔接。发挥群团力量，通过开展支部联建、健康义诊、结对帮扶、支持产业建设等，不断创新包保扶贫方式，开展形式多样的志愿活动，帮助包保贫困家庭走出困境，支持村里扶贫产业建设，加强对包保村振兴发展的全方位帮扶。（分值5分） | |||
3、“三会一课”和组织活动开展情况（分值10分）（党员大会至少每季度召开一次，支委会会议至少每月召开一次，党小组会议至少每月召开一至两次，推动党组织生活制度化、常态化、规范化，落实支部书记上党课制度。少一次扣一分，扣完为止）。 | |||
4、党费收缴工作专项检查（分值5分）。重点查看是否及时足额收缴党费，是否按规定向上级党组织足额上缴党费，通过收据进行检查核实。 | |||
5、认真做好发展党员工作，有无规范制定发展党员计划，发展党员工作是否符合程序，发展党员材料是否齐全。（分值5分） | |||
（三） 党建工作创（5分） | 2、是否完成“一支部一品牌”的创建（分值5分）。 | ||
（四） 坚持不懈为群众办实事办好事（20分） | 1、是否与驻地街道社区建立党建联盟。（分值2分） | ||
2、常态化进基层、进社区、进农村、进学校、进企业开展医疗健康服务、公益助企。（分值3分） | |||
3、在职党员是否完成双报到衔接。（分值5分） | |||
4、是否开展“党心暖天使”党员认领微心愿等活动。（分值5分） | |||
5、党支部书记是否对支部党员开展廉政谈话。（分值5分） | |||
（五） 新时代吉林党支部标准体系（BTX）建设（25分） | 1、新时代党支部工作纪实手册是否及时填写。（分值5分） | ||
2、每月活动清单是否按时完成录入。（分值3分） | |||
3、是否完成本支部2022年度所有纪实清单的归档以及数据上报。（分值2分） | |||
4、查看本支部有无未按期限完成学习清单任务的党员。（分值5分） | |||
5、查看支部内部转入转出党员是否及时变更。（分值5分） | |||
6、查看2022年度纪实“体检报告”是否达标。（分值5分） | |||
附加分 | 1、在参加上级举办的大型比赛活动中取得名次的每取得一次加1分 | ||
总计 | 100分 | ||
支部名称 | |||
支部书记签字 | |||