1、XX同志理论学习研究的不够深入。用理论指导实践的能力有待于进一步加强。
2、XX同志在理论学习方面存在不足，对相关理论的深度理解有待提高。需要加强对理论学习的系统性和全面性，确保理论学习具有连续性，更好地指导实际工作。
3、XX同志总结提升还做得不是很到位。对好的做法经验做法不能及时总结和推广。好的做法没有固化下来，致使工作效果不明显。及时总结和提炼工作中的好经验的意识还不够强，导致宝贵的经验没有形成制度性、固化的工作方法。需要建立健全总结机制，将好的做法及时提炼、推广，确保工作效果更为显著。
4、XX同志往往是上级要求学什么、开展工作需要什么，就针对性开展学习致使理论学习缺乏连续性、系统性、全面性，没能与时俱进提升政治理论素养。对理论学习的主动性不足，过于依赖上级的要求，导致学习活动缺乏系统性和连续性。需要提高对时事和新理论的关注度，主动补充理论短板，提升政治理论素养。
5、XX同志考虑所属基层单位工作多，对X委的全面工作参与不多，对其它基层单位工作的支持力度不够大，有时存在都是基层负责人放不下面子管的问题。
6、XX同志在基层单位工作中，对X委的全面工作参与度不够，支持力度有待增强。需要更加注重协同合作，放下地方工作的面子问题，提高对县委和其他基层单位工作的关注和支持。
7、XX同志作为单位一把手，过多注重业务工作，对上级部署的各种学习教育活动，统筹不好，力度不大，虽然也提出了一些见缝插针、灵活安排的措施，但推进力度不大，效果不明显。
8、XX同志在领导层面存在过于注重业务工作，对上级学习教育活动的统筹不够，推进力度不够大。需要更好地统筹业务和学习工作，提高对学习教育活动的重视程度，确保推进效果更为显著。
9、XX同志对工作吃得不透，把握不准，特别是应对突发舆情的工作预案缺乏相应的应对机制，没有完善的应对措施，发生问题后手忙脚乱，不能从容应对，对一些敏感舆情负面报道处置应对不力。
10、XX同志在工作中存在对情况了解不够深刻、把握不准确的问题，尤其在应对突发舆情方面存在缺乏完善预案和机制的情况。
11、需要建立健全应对突发舆情的工作机制，加强对相关情况的深入研究，提高危机处理的应对能力。
12、XX同志学习的主动性、自觉性、系统性不够，主动学习、终身学习的意识不强，对最新理论成果掌握的不够系统全面，理解的还不深刻透彻，存在一知半解、浅尝辄止的问题。
13、XX同志在学习方面存在一定的提升空间，主动学习的意识和自觉性不够，导致对党的最新理论成果掌握不够系统全面，理解水平有待提高。
14、XX同志需要培养终身学习的习惯，加强对党的理论学习的系统性，深入挖掘理论内涵，提升政治理论素养。
15、XX同志在推进重点工作中存在听取意见不全面的问题，时有急躁情绪，偏重执行力，没有静心听取好的意见。
16、XX同志在工作推进过程中存在听取意见不够全面、时有急躁情绪的问题，过于偏重执行力。
17、XX同志需要在工作中更加注重团队协作，耐心听取各方意见，避免急躁情绪影响决策效果，确保推进工作更为有序。
18、XX同志政治鉴别力需要提升，对党员的教育有弱项，特别是在新发展党员的审核把关上，对宗教信仰了解重视不够。
19、XX同志在政治鉴别方面存在提升空间，需要加强对党员的教育，特别是在新发展党员的审核把关上存在一些弱项。需要加强对XX等方面的了解，提高对党员政治背景的鉴别力，确保党内队伍的政治素质。