车间班组长个人工作总结

回首过去的三年,让我体会多多,收获多多,感谢各位领导和同事对我工作的支持与帮助。过去的三年,我在工作上取得了一定的成果,但也存在了诸多不足。现将工作内容汇报如下:

车间班组长个人工作总结

一、自我加强政治理论学习,提高个人政治思想素质

没有坚定正确的政治方向,就不会有积极向上的指导思想。特别是2022年是党的二十大召开之年,是实施“十四五”规划、全面建设社会主义现代化国家的重要之年,所以要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,领悟初心使命,增强政治意识,时刻提醒保证自己在思想上,行动上与党和厂部保持一致,同时也把这种思想带入到工作和学习中,并带动身边的人能够与党和厂部的方针、政策保持同步。

二、端正工作态度,积极完成车间下达的工作任务

作为车间机械组组长,全力带动全体机械维修工保证车间设备的正常运行,降低设备故障停机率,截止到当前,机械组的故障停机率为0.07%,低于厂部要求的0.15%。备件呆滞品率为0,较好的完成厂部下达的工作目标。

在保证生产的同时,积极开展攻坚克难活动,针对在生产中,经常出现的设备故障,及时发现,及时整改,分别完成了《加水系统改造》、《进料气锁改造》等一系列影响质量、生产、安全的设备隐患,同时,对于操作工保养过程中遇到的困难,积极进行技术改进,完成了多处影响保养、影响虫情的难题。

1. 发挥自身优势,积极参与科技项目研究,三年来先后参与了科技项目《》2019年厂部二等奖、《》2019年厂部二等奖,《》2019年厂部三等奖、、《电气信息化试验平台研究与应用》2020年厂部一等奖、《》2020年厂部三等奖、《》2021年厂部一等奖、《与应用》,获得2021年88二等奖、《进技术研究》2021年厂部三等奖。

大力开展群众性创新、QC、质量改进、合理化建议改造等活动,其中参与的《》、《》、《》获得金点子称号,截止今年上半年,又有《》和《》获得公司金点子。

参与质量改进项目《》2020年厂部二等奖、《》2020年厂部二等奖、《》2021年在获得厂部二等奖,精益公关《》获得厂部评比二等奖。

参与的QC项目《》获得2020年一等奖,《》获得2021年88二等奖,《新型拔料机构的研制》获得2021厂部一等奖,《降低收箱机月平均故障次数》获得2021年厂部三等奖。

三年来,一共参与申报专利20项,其中发明专利6项,共完成了13项专利的转换工作。同时,我也在2019年被评为“”先进生产者”,2021年被评比为“改善达人”和厂部2021年“十佳改善达人”。

三、发挥自身优势,带动班组管理、技能水平提高。

作为高级技师,发挥自身优势,组织撰写设备维修SOP标准化作业规范42项,编写设备故障案例17篇,OPL单点课11篇。

作为行业技能鉴定考评员及内训师,圆满完成组织的99技能鉴定理论知识题库和的实操试卷题库的编写工作。在厂部组织的2020年、2021年两届的“思行杯”操作技能竞赛中,积极参与技能竞赛的相关工作,前期在车间选拔过程中,严格选拔出12名竞赛选手,后期在赛前培训中,言传身教,把自己在参加考试和外出考评中的学习内容、考试要点、注意事项,向选手们进行宣教,为竞赛活动的圆满的完成贡献了自己的力量。

三年来,在组织的技能鉴定活动中,圆满完成了专业的技能鉴定工作,其中通过操作二级技师10人,操作工三级20人,维修工三级8人,整个专业合格率为88%,其中设备修理工三级的通过率100%。

四、牢记国企员工身份,加强廉洁自律意识

时时处处从严要求自己。在本职工作岗位上,能维护大局,注重团结,以诚待人。在廉洁建设中,始终对自己高标准、严要求,以身作则,时刻做到自重、自省、自警、自觉加强修养,把廉政建设变成自觉行动,自觉抑制不正之风,奉公守法,以廉政为荣的作风,做到拒腐蚀永不沾,时刻牢记厂部的纪律,自觉的与外协厂家和业务单位保持距离,全年没有违反规定的行为发生。

五、存在的问题及下一步打算

总结三年的工作,虽然较好地完成了各项任务,取得了一定的进步,但发现自己还存在许多不足之处,具体表现在几个方面:

1、工作方法简单粗暴,以后在工作中加强协调,积极沟通,增强工作合力。

2、创新意识不够。对于新环境下出现的新问题,制定解决方案时,往往凭经验、按套路,表现出工作上大胆创新不够。需要进一步加强学习交流,拓宽思路。

3、思想上存在缺乏大局意识,对有的问题处理不够恰当,以后要增强大局意识,总结工作经验,增强对工作的敏锐度与预见性。

今后,我会努力改进,克服上述问题。在以后的工作中,进一步加强思想修养学习,认真做好反思,不断克服缺点,弥补自身不足,努力学习,不断的提高自己的工作方法和工作水平,认真总结工作中的各种管理、协调问题及其解决办法,更加积极努力的工作,为争创“双一流企业”发挥自己的力量。