2022年产假申请书范文篇1
尊敬的学校领导：
我于20xx年xx月xx日生下宝宝，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。特向领导申请办理产假手续。现特向单位申请20xx年xx月xx日正式休产假，预计从20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日，请予批准为盼。
敬礼！
2022年产假申请书范文篇2
尊敬的领导：
由于本人临近产期(预产期x月x日)，，需要回家休养，本人遵循计划内合法生育，鉴于目前身体状况，难以坚持正工作，特请求产假x个月。请领导根据有关规定批准，本人将不尽感激!
2022年产假申请书范文篇3
尊敬的领导：
本人已近临产（本人于20xx年xx月份怀孕，预产期为20xx年xx（图教师整理）月xx日），属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚晚育。鉴于家庭住地（xxxx）与工作单位（xxxx）之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据中心相关规定，产妇休假应为xxxx天。我现特向中心申请休产假，预计自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。望领导给与审批为盼。
感激！特此申请此致敬礼
2022年产假申请书范文篇4
尊敬的领导：
x x本人于___年___月____日的预产期，经医生建议，定于___年____月____日提前待产，特从____年____月____日开始请假，期限为___天，请领导预批准，谢谢!
2022年产假申请书范文篇5
院领导：
本人 岁，根据国家计划生育条例的相关规定，可以享受 天的产假，现本人需申请休产假日至 年 月 日，请院领导给予批准为盼！
2022年产假申请书范文篇6
尊敬的公司领导：
因本人妻子有孕在身，预产期为xx月底，现已住院待产，需要护理，特向领导申请办理护理假手续。
根据《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条：“公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。”、《广西壮族自治区人口与计划生育条例》第二十九条：“男25周岁、女23周岁以上初婚的职工，除国家规定的假期外，另增加晚婚假12天；已婚女职工在24周岁以上生育第一胎的，增加产假14天，同时给予男方护理假10天；在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，另增加产假20天；对晚婚晚育者，婚假、产假期间，工资、奖金照发，不影响其应享受的福利及评奖评优。”及公司的相关规定，现申请于xxxx年xx月xx日正式休产假，预计从xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日，共计xx天。
请学公司导核实情况，安排人员接手本人休假期间应该从事的工作。为便于休假前顺利开展工作交接工作，盼于xxxx年xx月xx日前批示，是否同意本人休假的意见。
特此申请，恳望批准！
2022年产假申请书范文篇7
尊敬的领导：
因本人生育后，由于身体始终没有完全康复，现需要延长假期，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班(从20xx年5月1日至20xx年2月1日)请另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。特此申请，望领导审批。
2022年产假申请书范文篇8
上海体育学院教务处本科考试中心
缓考申请书
教务处：
由于原因，姓名学号，不能参加年月日《 》课程考试，特申请该课程缓考。
附相关证明原件及缓考申请表
学生姓名： 学 号： 申请日期：
年月日
上海体育学院学生缓考申请表
姓名：学号： 系（院）： 课程代码： 是否为重新学习课程：1.是2.否 缓考课程名称：