相关劳动保护的精选知识

《女职工劳动保护特别规定》解答篇一问：《规定》与1988年的《女职工劳动保护规定》相比，作了哪些完善？答：为了适应我国经济社会发展新形势的需要，进一步加强女职工劳动保护工作，《规定》主要从3个方面对《女职工劳动保护规...

女职工劳动保护规定篇一第一条为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康，根据国务院《女职工劳动保护特别规定》以及有关法律、法规，结合本省实际，制定本规定。第二条本省行政区域内的国家机...

女职工劳动保护特别规定禁忌劳动篇一问：规定对女职工禁忌从事的劳动范围作了哪些调整？答：规定将女职工禁忌从事的劳动范围放在附录加以列示，对女职工禁忌从事的劳动范围作了调整：一是为突出孕期和哺乳期的保护，扩大了孕期和...

关于加强工会劳动保护监督检查促进安全生产工作汇报我院工会根据《市总工会转发省总工会办公室关于进一步加强工会劳动保护监督检查促进企业安全生产的通知》（汕工【2018】74号）文要求，在院领导的高度重视下，立即发挥工会...

冬季劳动保护工作总结根据集团工会工作要求，****工会高度重视冬季劳动保护工作，时刻绷紧安全生产这根弦，高度重视劳动保护工作，牢固树立“发展决不能以牺牲安全为代价这条不可逾越的红线”的思想，确保广大职工安全、健康过...

贵阳供电局工会劳动保护先进事迹材料一、认真贯彻《劳动合同法》、《劳动法》等法律法规，积极推行劳动合同制度，依法规范劳动用工，劳动合同签订率为100%。企业规章制度符合法律、法规和国家政策规定。严格执行国家工时、...

关于开展女职工权益实现及《女职工劳动保护特别规定》贯彻落实情况的调研报告为全面了解我市对女职工权益实现特别是贯彻落实《女职工劳动保护特别规定》的情况，进一步维护好女职工合法权益和特殊利益。根据贵州省女职...

女职工在孕期禁忌从事的劳动范围：篇一（一）冷水作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级冷水作业；（二）低温作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级低温作业；（三）体力劳动强度分级标准中规定的第三级、第四级体力劳动强...

.劳动保障自查报告篇一一、劳动合同的订立和履行我司20__年度生产机各岗位员工平均人数424人，其中与422人签订了劳动合同，2人协商签订劳务协议，并严格履行，广大员工的切身利益得到了很好的保障，无一例劳动争议投诉现象发生...

发布授权篇一2012年5月7日，新华社受权全文发布经国务院第200次常务会议通过的《女职工劳动保护特别规定》专家解读篇二据国务院法制办有关负责人介绍，征求意见稿是在1988年发布施行的《女职工劳动保护规定》基础上，根据...

阳县对困难职工援助中心及劳动保护工作自查报告<?xml:namespaceprefix=ons="urn:schemas-microsoft-com:office:office"/>**州总工会：为了切实做好困难职工援助工作，更好地为服务基层、服务职工群众，加快五级网络建设...

女职工劳动保护特别规定篇一第一条为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康，制定本规定。第二条中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织...

审议通过篇一2012年4月18日，国务院温家宝主持召开国务院常务会议，会议审议并原则通过《女职工劳动保护特别规定（草案）》。草案调整了女职工禁忌从事的劳动范围，《女职工劳动保护规定》是中国政府为维护女职工的合法权益，减...

本站小编为你精心整理了3篇《劳动保护制度》的范文，但愿对你的工作学习带来帮助，希望你能喜欢！当然你还可以在本站搜索到更多与《劳动保护制度》相关的范文。篇1：劳动保护制度(一)劳动安全卫生制度劳动安全卫生保护的内容...

附录:篇一女职工禁忌从事的劳动范围一、女职工禁忌从事的劳动范围:（一）矿山井下作业；（二）体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业；（三）每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业，或者间断负重、每次负重超...

劳动保护工作总结篇一为进一步改进工作方法、提高工作效率，20××年，乡财政所将重点完成以下几方面工作：20××年，乡财政所将进一步加大项目建设工作力度，以项目建设带动辖区经济发展，改善辖区百姓生产、生活条件。20××年...

审议通过篇一2012年4月18日，国务院温家宝主持召开国务院常务会议，会议审议并原则通过《女职工劳动保护特别规定（草案）》。草案调整了女职工禁忌从事的劳动范围，《女职工劳动保护规定》是中国政府为维护女职工的合法权益，减...

工会总结2020年，我公司工会紧紧围绕疫情防控、职工维权、劳动保护等相关工作，发挥职工对安全生产工作的参与、建议、监督职能，督促各部门开展工作，形成了全员参与、积极响应(一)抓妤思想政治引领，发挥典型带动作用把深入学...

【第1篇】关于女职工劳动保护示范企业促进项目开展情况调研报告女职工劳动保护示范企业促进项目，是实施妇女儿童发展规划实事之一。项目中涉及女职工权益保护专项集体合同签订巩固率、《女职工劳动保护特别规定》的宣...

女职工劳动保护特别规定解读篇一一、《女职工劳动保护特别规定》实施日期《女职工劳动保护特别规定》于2012年4月28日由温家宝签署，国务院第619号令公布，自公布之日起施行，即实施日期为2012年4月28日。二、禁止怀孕7个月...

劳动保护职业卫生监督检查工作小结一、三季度工作开展情况（一）三季度公司级劳动保护检查员共开展各类检查78次，检查各方面问题129项，主要包括：现场清洁文明生产、安全管理、劳动防护、设备运行、基础工作等问题，对检查出现...

一、女职工劳动保护特别规定是什么法律常识：女职工劳动保护的特别规定如下：1、禁止安排女职工从事矿山、国家规定的第四级体力劳动强度劳动和其他禁忌劳动；2、不得安排女职工在经期从事高、低温、冷水作业和国家规定的第...

女职工在孕期禁忌从事的劳动范围：篇一（一）冷水作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级冷水作业；（二）低温作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级低温作业；（三）体力劳动强度分级标准中规定的第三级、第四级体力劳动强...

女职工劳动保护特别规定的意义篇一第一、它体现了党和国家关心爱护女职工的一贯政策。1925年第二次全国劳动大会通过的经济斗争决议案中就对女工的劳动保护做出明确规定，新中国成立后我们党又制定了一系列保护妇女的政...

女职工劳动保护特别规定篇一女职工劳动保护特别规定(草案)第一条为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康，制定本规定。第二条中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、...