根据《**县卫计系统学习贯彻党的十九大精神开展“学、查、改”干部作风整治活动实施方案》精神，**县中医院开展了“学、查、改”干部作风整治活动，现将此项活动第二阶段自查报告如下：
结合党的十九大精神和党章党规党纪的学习，结合召组织生活会，联系医院工作实际，通过个人查、领导点、群众提、组织帮等方式，联系在学习、思想、工作实际，深入查找作风方面的突出问题，重点查找到以下五个方面的问题：
1.存在思想守旧、创新意识不强的问题。
虽然能够坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但对习近平新时代中国特色社会主义思想在学懂弄通方面还存在着很大的差距，对“四个意识”“四个自信”“四个服从”的核心要义学习不够深入、全面，掌握不够透彻。主要表现在：一是党支部班子在学习贯彻十九大精神上还不深，学习坚持的不够好、学习方式方法单一，仅限于读原著，对支部党员培训力度不够,方式不新、没有吸引力，创新性、创造性学习的办法不多。班子成员讲党课活动少。二是学习和业务工作结合的不够，特别是十九大提出的“新时代、新思想、新目标、新征程”理论体系学习没有在院党支部领导班子和全院党员干部中落地生根。三是由于对习近平新时代中国特色社会主义思想学的不深不透，导致对树立“四个意识”、坚定“四个自信”的核心要义掌握的不透彻，不能全面领会。
2.否存在不守纪律、不讲规矩的问题。
一是带头坚持请示报告制度需要进一步强化。个别职工纪律和规矩意识不强，在日常工作或者自认为不甚重要的工作中请示报告不够，请销假制度落实不好；二是制度落实不够严格。党支部由于业务工作繁重，把局党委安排的多项工作合在一起，简化程序、简化内容。三是虽然年初制定了党建工作计划，年中和全年有工作总结，在一些具体事项上，没有重视党建工作。比如说局里下发了党建七项重点工作目录，支部认为这些工作都做了，没有按照目录完善整理详细的党建工作资料。支委会和党员大会会议记录有不规范的部分，比如说发展党员投票表决，会议记录写成了举手表决四是医院个别职工有不守纪律现象。
3.存在对问题视而不见、对群众诉求麻木不仁等不担当、不负责的问题。
一是个别领导干部工作敢于担当的精神不够强，特别面对一些紧事难事、烦事愁事，思想上还有畏难情绪，缺乏攻坚克难的勇气，存在逼着干、推着走的现象。二是干事创业激情有所弱化。个别领导和干部职工工作上创新意识不强，班子成员之间、科室之间沟通协调不够，科学谋划工作能力欠缺破解难题的新思路、新举措不多。对新知识、新事物的学习热情不够，习惯于凭经验做事，有意识地去针对具体问题改进工作方法不够、缺乏新意，缺少亮点。三是一些科室沟通联动少，工作效率低。
4.存在工作标准不高、效率低下、落实不力的问题。
一是存在着履职尽责不到位，抓工作落实措施不够，有的工作没有落到实处。在具体工作推进上，主要领导紧盯的都重视，盯得不紧的不够重视，抓而不实、抓而不紧、抓而不细的现象。二是存在坐办公室多，深入科室少，工作重部署，轻落实，文件多，会议多，督导少，对科室存在问题掌握不准确，对科室的所需、所急了解不够。
5.存在不落实中央八项规定精神、“四风”隐形变异的问题。
从源头上预防和治理医药购销领域腐败的举措、办法还不多，对关键岗位的干部缺乏有效的监管手段。行风效能建设和治理行业不正之风的力度不够，服务质量和服务安全仍需加强，采取的便民、利民、惠民服务措施不多，排长队、过度检查、过度医疗的现象时有发生。
对照查找出来的问题清单，将深入剖析问题根源，提出具体可行的整改措施，形成单位整改报告。