农场公司党支部先进事迹材料

龙镇农场龙绿公司党支部先进事迹

农场公司党支部先进事迹材料

龙镇农场龙绿公司党支部现有职工28人,党员11人。自创先争优活动开展以来,龙绿公司党支部以“争当工业先锋、带动工业发展”为目标,充分发挥基层党组织的组织力、凝聚力和战斗力,龙绿公司党支部始终按照北大荒堡垒工程的要求将党支部的党建工作与产业发展相融合,坚持“凝党心,聚群力;强产业、惠民生”的工作模式,带动群众干事创业。

一、 践行服务理念,切实发挥党员先锋的模范作用

龙绿公司党支部共有在职党员 8人。党支部在龙镇农场有限公司党委的领带下,充分发挥基层党组织在推动发展中的引领、带动、示范、辐射作用,创新推进“1+2”即“党组织+生产基地+加工厂”产业发展模式。

一是履职尽责,勇于奉献,努力打造服务型党支部。龙绿公司党支部坚持做到组织延伸到哪里,活动就开展到哪里。龙绿公司党支部利用“五字连心”入户走访、“党员活动日”与业务工作相结合的方式扩大党的工作面和影响力。春风刚一吹过党员们到基地勘察地情、播种、施肥、除草;端午节期间正值炎热的酷暑,党员们放弃自己的休息时间到基地给职工们送去绿豆水,同时也送去了党的温暖和关怀;初秋时节党员们奋战在鲜食玉米的各个生产环节;深秋时党员们奔赴基地参与秋收管理、生产加工。

二是履行初心,勇于实践,努力打造实践型党支部。龙绿公司党支部的党员先锋岗自创建以来带领全体党员创新争优,提高党支部凝聚力。山野菜加工期间,党员先锋岗成员全部到山野菜加工车间参与现场管理,党员们每天起早贪晚和工人们一起作息,对生产现场的加工、环境、安全等方面进行管理;鲜食玉米生产期间按照党员先锋岗各个党员的特点分配到不同的生产环节,包括切刀、包装、蒸煮、冷库、保鲜库这五个主要环节。同时在各个车间放置特质的标志牌,党员们全部佩戴“党员先锋岗”的胸卡亮出身份,公开诺言,从而形成潜在的激励和鞭策,不仅促进党员自律进取,同时也能在普通群众起到带动作用,增强党群感情。

二、紧密围绕工业企业基层党建工作新取向,筑牢战斗堡垒。

党支部围绕产业发展方向,形成以产业为依托,通过支部抓生产基地、抓工厂的工作机制促进党员职工争优创先。

一是组建临时党小组。鲜食玉米生产加工后,党的基层组织体系“空白点” 逐步凸显。为此,龙绿公司党支部坚持把“党组织建在产业链上”,创新采取以党支部带动临时党支部与党团志愿者的方式,有效扩大党的组织覆盖,夯实党在基层的执政根基。符合临时党小组的党员向党支部递交临时党支部登记表之后选派临时党小组的成员到切刀、包装、蒸煮、冷库、保鲜库等重要环节开展工作。党小组成员围绕经营管理目标分工开展工作,形成了“思想上互帮、作业上互控、技术上互教、生活上互助、欢乐上互享”的良好氛围。同时他们利用生产期间向群众们讲解、宣传党的各种知识。

二是注重创新载体,引导党员干部创先争优。龙绿公司党支部结合党员和党组织特点,先后开展形式多样的活动,引导党员干部立足岗位争先锋、当模范。开展“精益管理”活动,围绕设备管理、工作流程、技能改造等方面共提出精益建议15件,通过广大党员参与实施,为企业发展降低了生产成本,提高了生产效率,进一步激发了员工潜能,有力地促进公司跨越性发展。同时为提高党员服务意识,龙绿公司党支部针对公司实际情况组建了龙绿公司职工微信群、党员微信群,将农场的政务动态、基层党建知识、政策解读、生活资讯等信息,通过微信平台向职工们及时传达,2020年龙绿公司党支部共传达信息284条,实现了凝聚“微”力量,推动党建“大”目标。为了更好的开展群众贴心服务,让党建工作寓管理于服务之中,龙绿公司党支部组建五个帮扶小组,每个党员帮扶一名群众,2020年党支部的党员们到联系户家庭走访累计可达45次,电话沟通累计可达50余次,解决联系户实际问题18次,真正的做到了为群众们办实事。

三、加强联系生产,优化企业发展。

企业的发展靠大家,这是龙绿公司党支部经常说的一句口号,如何把企业职工的团结力、向心力发挥出来拧成一股绳,如何把干部职工的聪明智慧发挥出来推动企业发展,这是龙绿公司党支部的思想政治建设与企业文化发展的核心思想,为把这一工作扎实开展好,龙绿公司党支部首先摸清底子、掌握情况,再具体分析、讨论方案。龙绿公司通过五.四青年节、国庆节、元旦、春节等节日以座谈会、问卷等形式分别征求广大干部职工、党员、团员青年在生产经营方面的意见建议,龙绿公司党支部书记亲自深入公司的一线、深入基层查实情,了解具体情况后,有关事项在公司党支部会议上经过讨论后及时采纳,经采纳的建议先后应用于生产管理、生产经营、检修利废等多个方面,为企业的发展增添了动力。

龙绿公司党支部切实顺应新时期农垦改革的新要求,坚持以服务产业发展为落脚点,着力在激发活力、发挥作用上下功夫。积极发挥基层党组织的战斗堡垒作用,引领产业发展,带领群众增收致富。