公司党群部负责人个人述职述廉报告
过去的一年，本人在**党委的正确领导下，紧紧围绕党委年度工作部署，带领团队努力工作，克服疫情带来的重重困难，较好的完成了各项任务，一年中本人在工作学习中取得了一定成绩，也在自省自思中有所感悟和收获，现总结汇报如下：
一、2020年主要工作完成情况
2020年我领带团队重点完成四个方面的工作业务，较好发挥了党群工作凝心聚力的作用。
（一）主题教育方面：一是固定动作不折不扣进行。不管是2020年公司形势理念任务教育，还是后续的“战严冬、转观念、勇担当、上台阶”主题活动，我们都是及时开展深入研讨，促进员工思想观念的转变；同时我们改变过去通篇宣贯，组织了3期交流式的问卷考试，以考促学以写促记提高主题教育效果；二是精神传承理念宣贯持续不断进行。年初以来我们分享学习传承**期，同时结合实际不断丰富我单位企业文化内涵，为队伍成长提供不竭的精神动力；三是及时开展员工思想动态调研，针对疫情影响下部分隔离员工出现的思想波动情况，多次开展了一对一心理疏导，全程参与公司组织的两次员工心理援助热线，完成上报了每季度员工思想动态调研报告。
（二）宣传和企业文化方面：一是按照公司的统一部署完成了不同时期重要信息的宣传报道。截至*月*日，在**上稿880条，在省部级媒体发表稿件**篇。二是九月中旬积极开展新版门户网页改版，征集上报相关音视频及图文素材；三是坚持政治理论学习，通过远程视频会、现场会等形式组织政治理论中心组（扩大）学习活动**次，及时宣贯党中央、自治区、集团和公司党委关于疫情防控和全国“两会”精神，严格落实上级的各项具体要求。
（三）工团群众工作。一是组织了节日及年关的扶贫帮困送温暖活动，开展了走基层、写春联、送健康活动；二是完成了职代会职工代表提案答复反馈，开展了提质增效合理化建议征集评选；三是根据公司总体部署，开展了劳动竞赛，以劳动竞赛实绩推进中心工作；四是探索开展工会“线上建家”，两次疫情期间通过微信群组织线上健身打卡、歌曲接龙、知识竞赛活动**期，吸纳近**人次员工参与；与基层各单位员工（在岗和居家）远程连线开展线上大访谈*次，受访员工近**人次；五是举办“**”主题讲述活动，用故事讲述的形式促进员工树牢安全意识和提质增效的紧迫感。
回顾过去的一年，我单位党群工作巩固了以往的成果，在主题教育开展和线上建家方面有新的探索，形成了初步的亮点。
二、自身存在的短板和不足
一是思想有所松懈。
二是避重就轻担当不够
三、在品行和操守方面：过去一年年本人严格要求自己，不羡慕不该得的任何名利钱财，保持了内心的宁静淡泊。特别是通过深度的政治理论学习，思想上受到了洗礼和荡涤，“四个意识”不断增强，“四个自信”进一步坚定，坚决做到“两个维护”。
四、2021年工作思路
党的十九届五中全会提出了“内外部双循环”的新发展思路，这个时代注定有很多变革，变革之首在于思路。新的一年要在引导大家转变观念、增进融合上下功夫；让大家紧跟上集团步伐；要在内部宣传上下功夫，让我单位更有温度、有味道，增强感染力；要下激活员工上下功夫，让大家活跃起来，沟通起来，凝聚起来；确保队伍神清气爽、阳光健康。