2021年党支部书记述职述廉报告
在市局党组领导下,一年来,以规范管理为主线,以优化服务为重点,以群众满意为宗旨,完成了年度各项任务目标为我市的发展和稳定献了力量。
一、加强学习,提高修养认真学习党的十九大、十九届三中、四中、五中全等重要精神和习近平总书记系列重要讲话,坚持集体学习与个人学习相结合通过两学一做学习教育制度化常态化的开展,把学习教育落到实处,有效解本人在思想组织、作风、纪律等方面存在的问,坚持以德修身,把严于修身作为自己均身的必修课,看力在加强学习中修、在干事创业中修,在廉洁自律中修,达到了修信念修品德、修能力、修作风修心境的目的倍守职业德,始终保持事业心和责任感,工作坚持原则。绝不拿权力和原则做交易,绝不借工作之便以权谋私,办事公道廉洁奉公遵守社会公德,树立正确的世界观、人生观和价值观以社会主义核心价值体系为指导,自觉抵制拜金主义、享乐主义等消极腐朽思想观念的侵蚀,带头避纪守法,带头弘扬社会主义新风尚。守家庭美德,老人爱护晚,家庭成员间相互尊重和相处勤俭持家不害侈浪费,作风严谨,家庭和睦。本人时刻车记自己是一名共产党员,注维护党员形象用党章规范自己的言行,坚决拥护党的领导,坚决执行党的各项方计政策,在思想上、行动上政治上坚决与党中央保持一致,不断提高自己的政治素养,增强政治敏锐性维护大,讲政治,讲原则,讲团结,讲协作。讲奉献。
二、勤政务实,爱岗敬业。坚持认认真真做事,勤展工作。单位工作涉及到者百姓切身利益,关系发展稳定的大,因此在工作中,始终投入饱满的热情,积极主动针对工作中的热点难点问题,深入基层,调查研究,创新作惠路和落执行力,一直以来,始终以保障民生的理念,努力在加强作风建设,提升服务水平方面下功夫,一是抓党建,发挥党员先作用始把工作和作风建设在手上,制定落实党支部三会一课制度,深入开展两学做教育制度化常态化活动,今年以来多次召开支部会议,集中学习理论,对中央最新方针,路线及政策进行了全面传达和贯彻。设立共产党员示范岗,宣场四讲四有党员品质,通过党员先锋模范,带动单位作风的全面改进二是律形成良好工作状态严格客实上下班指纹考制度、离岗告示制度、请销假制度等,不断加强内部管理,切实提高作执行力,促进干部职工增强改策法律和纪律意识单位作风建设。
三、抓教育,强化群众至上理念紧抓岗位职责教育、思想观念教育和工作方式教育,提高干部职工的职业素界,继续开展窗口单位作风建设,把让用人单位满意,让服务对象满意作为创建优质服务窗口的出发点和落脚点,增强服务意识,端正服务志度,提高服务质量,树立干部队伍新形象，完善的组织决策控。
四、内控管理,监控能力不断增强,我们从加机构内部管理监入手,强化内控制度建设,立的组策控制制,科学的人事管理制明确的领导授权控制制度规范业务操作规程,建立业务审核制度,明确各业务环节工作范围及责任,实行办事公开,建立档案资料保管制度依法进行财务管理和核算,科学编制基金预决算,建立严密的会计控制系统,建立分工明确的岗位责任制,建立合理的责任分离制度明确岗位责任制,建立权限管理制度,规范使用网络,通过加强机构内控制,规范了管理服务,有效地防范了运行风险。
五、抓标准化建设,经办质量不断提高。按要求。积极开展标准化服务窗口,准化档管理,重点推进实旅行业标准,制作了填牌公示牌,印制了手提袋、信纸信封、档案袋、笔记本等物品,积极推动业务档案达标升级。
六、直面不足,继续改进。从整体上看,本人做了一些工作,也取得了一定成效,但我也清醒认识到,在工作、党风改等方面还存在问题和不足:(1)是学习自学性不够强,不能很好她利用学习成效指导实践,破解难题,存在学用脱节现象。(2)是思想不够解放,创新驱动意识不够强,存在因循守旧,未能发挥最大创造力(3)是服务效率有待进一步提高,工作任务较为繁重,客上分了抓执行,抓落实时间和精力,影响了工作推进(工作方式方法未能好地适新形势新任务要求，在破解工作难题上手段和办法不够活、不够新五是在落实党风廉改建设责任制上需进一步强化在洁自律方面,始终保持职务行为的廉性,在干部员工队伍中较好地发挥了表率作用,但对照党的先进性要求,剖析自己的思想,个别方面仍有差距。