根据机关党委通知精神和中心党支部工作安排，结合自身一年来的学习、工作、生活等各方面的实际情况，对照党章中关于党员的义务和基层党组织的任务等，深入查找自身存在的不足，现将有关情况汇报如下：
一、查找出的问题：
1、在“四个意识”方面。自己能够牢固树立“四个意识”，自觉与党中央保持一致，但是还有有待改进的地方，比如政治敏锐性不强，对网络和社会上流传的一些有损党和政府形象的言论，不愿反驳、不愿抨击，认为自己不信不传播就行了，没必要争论。
2、在工作作风方面。工作能力有待提高，对自己分管的工作因经验不足，学习不够，存在“摸着石头过河”的现象，特别是对于分管的党务工作，随着各级要求的进一步提高，自身感觉工作起来很吃力，在实际工作中结合单位实际还不够，创新意识不强，工作成效不明显。
3、在自我要求方面。工作标准不高，干工作还是停留在领导交办什么就办什么，领导让怎么干就怎么干，以前怎么干的现在还按照以前的经验干的思想状态，对于以前没有干过的工作，没有经验可以借鉴的工作不能发挥自己的主观能动性，创造性的开展工作。有些工作觉得没有具体的规章制度和细化的工作标准，就对自己的工作要求有所放松，有时候觉得每个单位的实际情况不同，担心自己说得多了，工作上会产生意见上的分歧，产生不必要的误会和麻烦。有时候在工作上遇到棘手问题时，还存在畏难情绪，解决问题的能力还有待进一步提升。
二、原因分析
（一）理论学习坚持不够好。对党的先进理论学习的不够全面深入，对新形势下党的治国理政方针学习存在差距，对理论学习的重要性认识还不够深刻。虽然能够按照学习计划表进行理论学习，但是没有真正的入心入脑，有时候学习完以后只是停留在知道、了解的层面，对掌握不清的理论知识没有及时的进行温习，没有完全理解，吃透精神实质。就很难把先进的理论知识融入到工作的实际中去，导致工作中解决问题的方式方法欠妥，自我要求不高，思想松懈等情况的发生。
（二）创新意识、进取意识不够强。工作方法简单，工作思路不宽、不活，很多时候还是循规蹈矩，只安于表面，认为以往的经验就是对的，就是正确的，认为把自己份内的事情做好就可以了，缺乏创新意识，不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。
（三）工作作风不够扎实。有些工作浮于表面，存在有应对的思想。工作标准不能精益求精，处理问题有时瞻前顾后、患得患失，降低了工作标准。认为工作上过得去就行，不求冒尖，但求稳而不乱，按部就班，认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事，不添乱子，也就问心无愧。没给自己树立起跨越的高标杆，让自己朝着目标坚定地走下去，缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。
三、今后的改进措施
（一）加强理论学习。进一步认真学习十九大精神，学习习总书记一系列重要讲话精神，学习理解党章、党规、党纪，端正学习态度，树立终身学习的理念，养成良好的学习习惯，真正做到静下来、学进去、悟出来。通过理论学习，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定理想信念，提升个人的能力素质和道德水平，提高政治敏锐性和政治鉴别力，传承党的优良作风，践行社会主义核心价值观。
（二）提高工作水平。坚持以科学发展观为指导，紧跟发展变化的新形势，进一步提工作能力，立足本职、积极进取，勇于开拓创新，灵活运用合理的方法和措施，开展工作，加强与同事间的思想交流，相互尊重，以诚相待，增强大局意识、责任意识、忧患意识，把工作能力提高到一个新的水平。
(三)加强自身修养。始终保持昂扬向上的思想情操，自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律，切实做到自警、自醒和自励，常怀律己之心，不骄不躁，虚心接受意见和批评，改正不足，提高自己，脚踏实地，扎扎实实干好工作。做到敢于担当、善于执行、乐于奉献。真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。