华府社区党委下设三个支部，自管党员92名。现将一年来党委具体工作汇报如下：
一、加强政治建设和思想建设、履行基层党建工作职责
1、扎实开展党员学习教育。扎实推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，每月组织一次主题党日活动，并于18年4月份，开展“大学习、大调研、大改进”活动，争取让每位党员都把党规党章和习近平新时代中国特色社会主义思想“内化于心，外化于行”，增强“四个意识”（政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识）、坚定“四个自信”（道路自信、理论自信、制度自信和文化自信）、落实“两个维护”（坚决维护习近平总书记全党核心、军队统帅、人民领袖的崇高地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导）。
2、履行基层党建工作职责，破解重点难点问题。2018年，社区党委在扎实做好转接党员、收缴党费、三会一课等等常规性管理与服务工作之外，于1月8日完成了下属三个支部的换届工作，加强支部队伍建设；创新工作形式，利用两学一做微信群，丰富学习形式，及时掌握党员思想动态；进一步党员志愿者队伍，充分发挥党员在小区管理、居民服务中的作用，让党员表象在居民中亮出来；在小区治理上，推行党员参与、民主决策，通过召开党员会议和居民会议的形式，征求党员、居民代表的意见和建议，探索有效途径破解国棉厂家属院落等老旧小区管理难题，逐步改变居民在小区管理上不交费用，完全依赖政府的不良局面。
3、重视硬件建设，助力社区发展。社区党群服务中心是社区党建工作的主阵地，自2017年5月新社区办公场所投入使用以来，社区一直在对服务中心进行精细化的打造。在功能区划分上，除了一站式服务大厅外，全部设置成开放的党员、群众活动功能室比如文体活动室、图书室等，逐步配齐配全了舞台、灯光、音响、图书等多种设施。2018年，增设了档案室一处，规范社区档案特别是党建档案资料的整理和保存，提升社区规范化建设水平。在帮包单位的支持下，建成了青少年红色教育中心120平方，为辖区少年儿童开展党建、环保、法制教育提供了高品质的场所。
4、用好区域化党建资源，弥补社区短板
通过区域化党建，发挥辖区单位、帮包对接单位和党组织的作用，缓解社区场所、人员等方面不足的局面。目前，社区通过区域化党建、文明城市共创等工作，与市政处、市环保局、区检查院等单位党组织建立了良好的关系，实现了党建共建、资源共享，并通过“双清单、双认领”项目，落实了大型会议室共享、帮扶困难居民、开展便民服务活动、提供人员和财力支持等多项具体措施。
5、做好为民服务项目
华府社区制定了“快乐同行”青少年服务计划，“情系桑榆”长者服务计划，“党员先锋”服务计划，从这三大方面入手设计并实施了“印象华府”“四点半课堂”等一系列为民服务项目。采取“社区领袖+社工+社区组织+社区志愿者”的“四社”联动模式，一年来，走方社区党员、老年人及特困人员等重点关注群体200余人次，整合社区资源11家，联合聊城大学2个学院开展服务活动49场次，服务社区居民3300余人次。
二、社区党建工作中存在的问题
1、社区党建管理及服务水平还有差距
面对社区目前党员数量逐年增高（2014年社区成立时28人，2017年成立党委时61人，目前已经达到91人），社区联合支部党员构成日益复杂（职业、年龄、民族、觉悟、需求等方方面面都有很大差异），等现实状况，社区党委的管理和服务水平还有很大差距。一是社区党建活动场所严重不足，社区党委会议室只有不到20个座位，两个联合支部也没有固定活动场所，大型党建会议和集中学习需要借用其它单位的会议室；二是社区严重缺乏专业人员，并且大量的行政性任务占用了社区主要精力，在党建工作中投入精力不足；三是在保障党员权力上，需要上级部门的政策引导和支持。
2、联合支部的建设和管理上还存在短板
《中国共产党支部工作条例（试行）》的印发，对社区党建工作提出了更高的要求，目前，社区党委对党员学习、会议、活动等方面的纪律约束还主要局限于社区党委班子、机关支部层面，未能将压力传导到下属联合支部和居民党员。联合支部党员的学习、会议、活动还完全由社区党委越俎代庖去组织，支部自身缺少自主性和独立性，对党员的思想动态掌握不及时，纪律约束不到位。社区联合支部在场所、人员、活动组织等方面还缺少足够的保障。
3、为民服务工作不能完全达到让居民满意的要求
2018年，街道党委利用社区为民服务经费为社区引入社工组织，购买特色服务项目。但面对社会的迅速发展和居民需求的日益提高，居民对社区工作的满意度还达不到上级党委政府的期望。如何利用好上级党委政府的各项投入，找准居民需求点，做实为民服务项目，让有限的政府投入产生最大的社会效益，是检验社区工作水平的重要问题。
今后，社区将逐步落实街道党工委“一社区一品牌”创建要求，结合社区实际，整合社区共建力量，着力解决居民关切的现问题，以科学的理念、专业的方法，发挥社区总协调、总组织的职能，做好社区党建及群众服务工作。