按照会议安排，现将上年度基层党建存在问题整改及2020年党建工作履职情况报告如下，请予以评议。
一、反馈及自查问题整改情况
2020年以来，罗杭村共认领2019年底党建述职反馈问题1个，省市区巡查反馈问题1个，自查问题3个。针对反馈存在的问题，罗杭村党支部牢固树立基层党建“第一责任人”职责，做到把存在问题整改与党建中心工作同部署、同落实、同推进，实现在强化问题整改中提升党建服务水平。
1.针对党建述职反馈的抓党建促发展思路不活，优化产业结构突破不大，果树基地带贫作用发挥不明显的问题。罗杭村党支部利用召开“三会一课”、“主题党日”的机会，广泛征求意见，深入剖析存在问题，提出针对性整改措施，明确时限要求和整改责任人，逐项清零销号。年内组织合作社负责人到陕西杨凌参加果树技能培训1次，提高果园管理能力和水平；及时组织人力、物力对果园进行提质改造，集中施肥、除草、喷洒农药6余次，实现果园规范化管理，年终为54户建档立卡贫困户户均发放分红资金1214元，但因去年果树受冰冻灾害较为严重，果产量低下，带贫作用大打折扣。
2.针对西峰区督查反馈的未严格落实值班制度，未制定值班表的问题。罗杭村党支部高度重视，坚持村党支部书记带班制度，及时制定村干部值班制度，分排值班表，要求每日填写值班日志，遇到紧急事项时及时汇报，全年共协调处理村级矛盾纠纷28件。
3.针对罗杭村党支部自查出的抓班子带队伍能力欠缺、党员干部教育学习层次粗浅的问题。及时形成了整改清单，现已逐项逐条整改落实到位。一是针对抓班子带队伍能力欠缺的问题。作为支部书记，我时刻牢记党建工作“第一责任人”职责，每月至少研究一次支部党建、每次支部生活会必强调支部党建，与支部各位党员干部谈心谈话必谈支部党建。同时抓好“关键少数”，对支部班子成员加强督导，强化压力传导，坚持以身作则，以上率下、引导推动，落实党建工作和业务工作支部书记同时抓，把党建工作的压力和责任传到到支部的每一位党员。二是针对党员干部教育学习层次粗浅的问题。支部全体党员开展党员干部理想信念教育、廉政教育等活动，不断提高党员群众综合素质。采用集中与自学相结合的方法，深入学习宣传党的十九届四中、五中全会和习近平新时代中国特色社会主义思想，落实每月组织学习1次，每次不少于2小时政治理论学习时间，学习做到有计划、有检查、有笔记、有测试、有心得体会。
二、党建工作履职情况
一是强化思想学习提服务。坚持支部带头学习，时刻把基层党建工作放在各项工作的首位。通过组织支委委员、村干部读报、看红色警示教育片、参加培训、瞻仰革命烈士纪念馆等形式，认真组织学习党的十九大、十九届历次全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，始终严格落实“三会一课”制度。在召开“坚定理想新念，严守党纪党规”组织生活会期间，班子成员之间、班子成员与党员之间采取谈心谈话方式，认真开展批评与自我批评，查找各自存在的问题，明确了今后的努力方向和整改措施。并通过建立党建微信群，QQ群的方式把全体党员纳入群管理，在班子成员中经常进行日常学习教育，加强村“两委”班子对各项方针政策的学习与理解，提升班子政治素养和服务水平。为切实落实为民办事、为民服务机制，及时制定了村干部值班表，督促每日填写值班日志，严格落实村干部坐班制度，切实做到群众办事周内、周末不走样。
二是加强作风建设促活力。为加快推进预防腐败机制和惩防体系建设，纵深推进从严治党，罗杭村党支部每月坚持研究部署1次党风廉政建设工作，每季度按照“四议两公开”程序开展1次党务村务公开，坚持听取1次监督委员会工作汇报。同时，严格要求村组干部加强意识形态领域学习和改造，不断提高自身党性修养。在“两委”班子成员领衔、村组干部积极配合，党员群众共同参与下，罗杭村道路维修、风貌整治、脱贫攻坚等重点工作形成强大合力，工作成效明显。
三是强化组织建设夯基础。重点以“四抓两整治”为契机，从建强班子队伍、激活组织阵地、落实党内生活、抓基础保障，整治村霸和党员信教入手，合理分配任务，协调统一调度。年内新吸纳入党积极分子1名，新发展预备党员1名，接收党员3名，发展村级后备干部1名，支部党员队伍年龄结构不断优化，能力素质明显提升；积极与上级部门衔接，于2020年5月对村部办公大楼进行维修，更换门窗6扇、封闭走廊10米，更换围墙15米，进一步改善了办公条件；严格按照党建目标管理责任书，分步骤、分措施完成了分类晋级星级评定、党员信教问题及违纪违规党员排查处理等中心工作任务。年内共评选“双强型”村干部1名，处理违纪违规党员6名（3名不予以承认党员身份，对2名党员进行了批评教育，1名转由温泉党支部予以处理）,“二星级”争创“三星级”党支部目标任务全面完成。
四是强化支部引领惠民生。脱贫攻坚。严格按照镇党委、政府安排部署，在认真践行真扶贫、扶真贫工作理念的基础上，相继完成整村帮扶计划制定、54户贫困户“一户一策”动态调整和省市区重点督查反馈问题整改等重点工作。至目前，全村54户建档立卡贫困户已全部实现脱贫，贫困户平均人均纯收入不断提升，实现了整村脱贫目标。疫情防控。面对突如其来的新冠肺炎疫情，全村上下思想上高度重视，先后多次召开专题会议，研究成立领导小组，由村党支部书记在岗带班，坚持吃住在村留守督导，其他村“两委”成员及组干部每日值班，不间歇发放告知书，利用滑翔伞和大喇叭开展疫情防控知识宣传，督促组干部组织人员挨家挨户进行消毒，并在南岭组设置疫情防控监测点，对过往车辆进行排查、对过往人员进行消毒，对返汉人员家庭悬挂温馨提示牌，村医上门检测，建立人盯人台账，与疫区人员签订“三联一保”责任书，有力确保了人民群众生命安全。道路建设。先后组织人力、物力对南头-罗咀组、北头组水毁道路进行维修3次0.6公里，保障了群众安全出行，同时，积极争取住建局项目资金，对胡同组通组道路进行硬化，预计2021年开春动工实施；安全住屋。为每户争取资金2万元，完成21户困难群众危旧房改造项目，修建房屋1000多平方米，确保群众住的安心，也改变了视觉贫困，目前4户群众的补助资金已发放到位；农电网改造。集中精力对下剩的上张、胡同、分沟、北头、上马5个组实施了农电网改造工程，至目前，全村10个组的用电问题已全部得到解决；安全饮水。协调水务部门，对上马50户群众实施了自来水入户工程，压埋供水管道3800米，切实解决了群众安全饮水问题；配合区水保局实施了分沟组固沟保塬项目，并在罗杭村居民点附近建成1500方蒸发池1处，在分沟沟底加固缓冲池，并对沟头进行了填埋加固；防汛救灾。充分发挥党支部书记第一责任人职责，率先带领广大干部群众排查摸底，抢险救灾，年内共抢修村组道路1.3公里，发动党员群众26名，衔接上级部门为2户群众申请救灾资金0.24万元，上报灾情14条；惠农事业。为最大限度发挥公益性岗位人员作用，促进村级服务性岗位规范，高效运行，年内为我村争取配备乡村公益性岗位15人，其中保洁员12人（人社局安置6人，农业农村局安置6人），护林员3人。因地制宜，因人施策，打破设岗界限，统筹安排公益性岗位人员相互配合，共同开展村内生态护林，全域无垃圾，综合服务等各项工作，全面推进整村环境公益事业发展。截止目前为止，共计清理危旧房及残垣断壁28处，复垦废弃宅基地4处、清运村组主干道垃圾86吨；完成53户卫生厕所改造和村集体经济清产核资，全村55户173人享受低保救助，统计报废摩托车23辆，组织256辆“五小车辆”开展挂牌，为车辆购买保险，切实保障了群众安全出行；产业发展。依托自然资源优势，围绕原有产业基础，引导户内自主发展“五小”产业，增强贫困户自我“造血功能”，争取上级部门为14户种养户给予政策补贴17500元；严格落实“四个分类”产业奖补政策，依托宏富源合作社，54户建档立卡贫困户户均配股资金达2万元左右。
三、存在问题及下一步工作打算
一年来，在各级干部的共同努力下，虽然取得了一定成绩，但我们应该清醒地看到还存在许多薄弱环节。一是党员队伍年龄比例严重失调，党员发展出现年龄断层，老龄化严重（全村60名党员中30岁以下党员仅有6人，仅占全体党员比例的10%）少数有意愿入党的青年人对党的认识不深刻，未达到入党标准；部分党员发展对象外出务工，不能很好的进行跟踪培养。二是党建工作与业务工作之间结合的方法和途径不多，存在格式化、一般化的现象，缺少创新思路，未形成党建引领其他各项工作的新合力，尤其是党建引领产业发展方面存在较大瓶颈；三是部分党员外出务工，常年不在家，党内生活开展难度较大，常常出现党员大会、党小组会、党课仅有在家的少数党员参会的情形，党建学习教育的力度大打折扣。
下一步，我们将认真贯彻“把队伍建强、让干部过硬”要求，压实党支部书记党建第一责任人职责，促进支部党建质量全面提升。一是把政治建设摆在首位，学习贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，引导党员干部提高政治站位，用政治眼光和思维审视工作，增强践行“两个维护”的政治自觉。二是推动支部组织建设全面过硬，落实落细组织生活各项制度，发挥好党支部教育、监督和管理党员功能，不断夯实基层党组织基础，推动全面从严治党向基层延伸。三是大力宣传，引导村级致富带头人、回乡创业的年轻人及奋发向上、配合村级经济发展的有心人加入中国共产党，为党建工作注入新活力，规划盘活村级集体经济合作社，进一步增强党建引领能力和水平。