妇联开展四项监督制度专题组织生活会情况汇报

**市妇联开展“贯彻实施四项监督制度深化干部人事制度改革”专题组织生活会情况汇报<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />

妇联开展四项监督制度专题组织生活会情况汇报

 

根据市纪委、市委组织部《关于组织召开以“贯彻实施四项监督制度 深化干部人事制度改革”为主题的2010年度全市党支部专题组织生活会的通知》(南组通〔2010〕92号)文件精神,**市妇联严格按照程序筹备开展“贯彻实施四项监督制度深化干部人事制度改革”专题组织生活会。现将开展四项监督制度专题组织生活会情况汇报如下:(转载请注明来自:本站)

一、领导重视,成立机构,制定方案

为确保民主生活会顺利召开,成立了**市妇联党员领导干部民主生活会领导小组。党组书记、主席陈尧担任组长,副主席韩艳斌、黄小荣、杨雪敏担任副组长,并下设办公室,成员为组联部人员,具体负责民主生活会前各项工作的筹备实施。领导机构的成立为民主生活会的顺利召开,奠定了坚实的组织基础。

二、强化学习,加深思想认识

围绕本次民主生活会的主题,市妇联还采取集中学习和个人自学相结合的方式进行了学习。一是召开党组中心组学习会。**市妇联党组召开了中心组学习会,进行了民主生活会专题学习,学习了中央、自治区党委、**市委有关文件精神,进一步深化了认识。同时,布置了自学内容,要求大家认真学习“贯彻实施四项监督制度深化干部人事制度改革”的通知精神。二是召开**市妇联党组扩大会议。<?xml:namespace prefix = st1 ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:smarttags" />8月2日,**市妇联召开了党组扩大会议,市妇联全体干部职工参加了会议,会议对干部职工工作作风中存在的问题进行了深刻的分析,对今后工作开展提出了意见与建议,同时与干部职工交心,布置了党员干部组织生活的会议内容和要求,把我会的民主生活会引向了深入。

三是为推动“贯彻实施四项监督制度深化干部人事制度改革”工作的落实,强化自身组织建设,市妇联党组高度重视本次党支部专题组织生活会的召开,党组书记亲自过问,落实专人负责,制定工作方案,并召开党组会议研究讨论。会前,给每个党员下发了工作方案和学习教材,做到每位党员人手一册《绿城党旗红》专题学习资料,并对学习的重点篇目进行了要求,同时要求党员同志在会前开展谈心活动和作好会议发言准备,明确了发言的内容和时间。

三、主题突出,注重实效

8月4日,**市妇联机关党支部召开了以“贯彻实施四项监督制度 深化干部人事制度改革”为主题的专题组织生活会,支部全体在职党员、离退休党员代表参加了会议。会议由市妇联党组副书记、副主席、支部书记韩艳斌同志主持,会领导班子成员都以普通党员身份参加了组织生活会,并带头学习领会,带头发言交流。班子成员把在贯彻落实中的亲身体会和在实践中了解到的事实,一致认为“四项监督制度”在工作得到充分的落实。每位党员、干部按照事先准备好的发言材料,积极踊跃发言,积极参与到讨论中,谈体会、谈感想,深刻地分析了自己对“四项制度”的理解,并就贯彻落实四项监督制度,如何提高组织工作满意度,深化干部人事制度改革工作提出了意见与建议,在今后的贯彻落实工作中:一是加大宣传力度,提高知晓率;二是强化责任追究,健全监督机制,进一步提高选人用人公信度;三是各级各单位在选人用人的公开、公信度还要加大力度,取信于民;四是领导干部要起带头作用,承担第一责任人的主动作用;五是加大组工干部建设力度,提高形象力。

 

**市妇女联合会

                                     2010年8月6日