真心分享--自荐书

第一篇:采购员--自荐书模板

真心分享--自荐书

姓名:xxx

国籍: 中国

目前所在地: 广州 民族: 汉族

户口所在地: 广东省 身材: 170 cm 60 kg

婚姻状况: 未婚 年龄: 27 岁

培训认证: 诚信徽章:

求职意向及工作经历

人才类型: 普通求职

应聘职位: 采购专员:服装辅料采购员服装/纺织/皮革/制鞋类 服装辅料采购员

工作年限: 7

职称: 无职称

求职类型: 全职 可到职- 随时

月薪要求: 1500--2014 希望工作地区: 广州 广州

个人工作经历

2014.10-2014.01珠海市金湾酒店点心师傅

2014.03-2014.12广州市浩龙进出口贸易有限公司采购员(服装辅料)

教育背景

毕业院校: 湛江市商业技工学院

最高学历: 中专 毕业- 2014-07-01

所学专业一: 服装采购 所学专业二:

受教育培训经历: 1997.09-2014.07湛江市商业技工学院服装

语言能力

外语: null null

国语水平: 优秀 粤语水平: 优秀

工作能力及其他专长

1.熟悉采购流程,有独立开发和管理供应商的能力.

2.供应商的开发、评估、考核、和维护有的谈判中具有独特的经验和技巧着丰富的经验,在询价、议价、比价.

主要负责中国大陆的采购.根据市场需求,负责制定采购计划,经批准后组织采购实施.

供应的选择与考评,与供应商进行合同谈判.

根据市场行情提供采购费用报告,采购成本控制.

工作认真踏实,责任心强,有良好的计划、协调能力和团队协作精神。

详细个人自传

本人积极向上,工作态度认真、负责,具有较强的沟通能力,能熟练运用国语和粤语,精通于市场开拓和业务的发展;有好的团队精神和集体荣誉感,较好的管理能力;在新的人生走跑线上,我将会继续努力,以更大的热情和信心去迎接新的挑战!并尽心尽力为贵单位做出不懈的努力。

个人联系方式

第二篇:人事--自荐书模板

基本资料

姓名:xxx

性别:女

民族:汉

政治面目:团员

学历:大专

专业:公关文秘

个人主页:

毕业院校:南开大学中文系

所学课程:秘书学、文秘写作、公关实务、谈判学、人际心理学、公共关系、公关语言、应用写作、 政治经济学、哲学、外国文化史、档案管理学、中国文化史等。

另:自修过许国璋英语一至四册。现正进修行政管理本科学历和英语二学历。且本人有驾驶执照。 本人具有在国际水准的大型企业中工作四年的实践经验。

工作经历:

* 1995年5月---1997年 xx公司

前厅接待员以及前台的管理工作,且很受上级主管及同事的好评

* 1997年---1999年 xx公司

人事部员工关系负责人

为新员工做入厂培训, 制做每日简报,全体员工福利事业的管理与协调,建立的全体员工基本信息库的输入、维护、更改以及查询,按时向上级部门反馈人事部的工作情况 管理监督员工的申请程序与各种手续的办理情况 组织、筹备、主持各种大型活动

* 1999年初 xx公司

人事部领班

监督管理总体员工服务、员工福利委员会的各种活动,负责近五千员工的各种福利事业 如:薪资福利、培训等 按时向上级汇报整体工作情况并制定工作计划 ,监督管理人事部与全体员工的沟通情况

个人简介:

在大企业中工作,使我学会了不少学校没有的知识与管理技能。本人使用五笔字型的中文录入速度每分钟80至90个字;英语的听、说、读、写能力达到四级水平(目前正在进修行政管理本科学历);较擅于进行社交活动,更有组织各种文艺活动的经验;能够熟练的运用microsoft office(如:word、excel、exchange、 photoediter、powerpoint、frontpage、ulead iphoto express等)的各种功能进行高效的办公室日常工作;具有几年的外企工作经验。 本人工作认真、负责一丝不苟、且具有很强的责任心和进取心。

业余爱好:

是公司的文艺骨干,曾两次担任年终庆典晚会的主持人、时装表演(是公司时装队的队员,在公司内部进行过数次演出)等、另外还喜欢唱歌、溜冰等。

本人性格:

温和、谦虚、自律、自信。

联系电话:12345678

email address:

另: 最重要的是能力,相信贵公司会觉得我是此职位非常适合的人选!

多谢!

第三篇:电脑部经理--自荐书

姓名:俞**

性别: 男

出生年月:1966.12

户籍:上海

地址:上海市辉河路43弄**号**室

电话:139******

邮编:201437

工 作 经 历

2014.10-上海**食品有限公司任电脑部经理.

报告对象:总经理,财务总监.下属6人

主要从事erp系统的上线,运行与维护,用户辅导,流程制定等工作,及相应的延伸程序的开发.保证公司网络系统的正常运行等.在此期间完成了erp(qad)系统的导入,erp(sap)系统的上线等主要工作,熟悉多种国外erp软件.对于国内快速消费品行业非常熟悉,对于行业特色,尤其是前端销售各种作业在公司系统中的综合反映等比较了解

1999.7—2014.8 工作于****电脑部.任电脑部经理.报告对象:总经理,下属3人从事电脑系统的运行维护工作。除了日常交易系统,novell,nt,sql server系统及客户端的维护外,帮助公司完成了notes系统的架设与最终用户的使用培训,编制了双向卫星运行监控系统,完成了网上证券交易系统的建立

1998.5—1999.7 工作于*******任电脑部经理

从事整个电脑系统的运行维护工作,包括前端的novell系统,后端的nt与sql server系统,solaris上的notes等系统的运行与维护,保证上述系统的正常运行及与总部的及时路由交换,除了日常的维护外,还担负了公司的电话交换系统的维护工作,包括线路与程控交换设定等

1996.4—1998.5 工作于******有限公司.任电脑主管

主要从事erp系统(4th_shift)的运行与维护工作,并作相应的延伸开发工作,同时负责维护公司内部网络系统的正常运行与用户的使用培训,制定相应的使用规范等工作,并对erp系统的财务,材料,生产,销售,库存,控制等工作有相当的了解。连续两年获公司表彰(优秀员工)

1992.8—1995.12 工作于********有限公司。任系统部经理

主要从事系统分析与系统集成工作,曾参与开发网络传真集中控制系统,

倚天中文系统行列输入法的开发,pos系统,小型进销存系统的开发。华西包装期货交易所网络系统集成,上海石油期货交易所重庆分公司网络集成等

**.7—1992.8 工作于上海*********电算室.部门基层人员:

主要从事软件开发与硬件维护工作。包括工厂的mis系统的开发与维护,硬件设备,终端及线路的维护。并曾参与开发pc仿pdp-11终端等工作

教 育 经 历

1985.9—**.7 就读于*****工程学院,计算机与信息科学系,主修:计算机原理,操作系统,系统结构,数据结构,容错等课程,多次获奖学金与三好称号。

培 训 经 历

1991.3-1991.4 系统分析培训(*****学院)

1992.3-1992.4 novell 3.10

1996.7 4th_shift (*****公司)

1998.5 novell 4.11 (*****公司)

1999.3 mcse 2014 (通过全部核心课程)

2014.10-2014.3 *****大学网络学院,计算机应用研究生课程学习,包括计算机网络,分布式操作系统,分布式数据库,网络安全,电子商务等

自 我 评 价

本人工作一贯努力踏实,崇尚团队精神,敬业精神,有较好的人际关系,喜欢和善于合作,有很强的学习与适应能力,思维严谨,具有相当的技术水平和一定的管理经验

综合技术能力:

系统环境:

多年unix, sco unix,win2014 server系列使用经验.对于lan/wan有很深的认识,同时对于网络设备cisco路由器, firewall(netscreen)有相当的了解.并能进行配置.对于,voip也有相当的认识.目前公司已经建立了全国范围的voip 与视频会议系统.数据库与开发

系统地参加了oracle dba的培训,对oracle数据库有相当的了解,erp(qad)系统就曾在solaris+oracle上运行至今.同时擅长用power builder + oracle进行开发

asp+sql server的开发也有相当的了解

oa系统:

超过4年的domino的使用与维护经验

erp系统

对制造企业的流程相当了解,尤其是快速消费品行业工作达5年之久.也曾经与毕马 威一起全程参与对本公司的企业诊断系统是上线的第二个erp系统,除成本外全部实施完毕.2014年始配合ibm公司实施公司的erp全集团整合,更换为sap系统

第四篇:用真心贴近群众--千名干部下基层心得体会

用真心贴近群众

根据县委关于“千名干部下基层创先争优”主题实践活动安排,我们作为第三批被选派下基层的机关干部于十一月中旬到板桥镇土桥村开展工作,通过这段时间和镇村干部一起到田间地头、农户院落和群众交流沟通,进一步加深了对农村工作的认识,密切了和群众的关系。我们觉得开展干部下基层活动非常必要,结合近期的工作情况,谈几点体会。

一是要切实开展政策法规的宣传教育。我们利用开会、走访群众的时机,广泛宣传党在农村的路线方针政策和法律法规、“十一五”时期经济社会发展的巨大成就和宝贵经验、“十二五”时期经济社会发展的指导思想、目标任务和重大举措;宣传中央、省、市、县委关于进一步加强农业和农村工作的一系列政策措施,以及农资补贴,农机购置补贴,新型农村合作医疗政策等党的各项强农惠农政策,使党员群众充分认识党的富民政策带来的好处,感受得到的实惠,推动党的路线方针政策深入群众、深入人心。

二是要切实为群众办实事好事。我们通过走访种养大

户,致富能人,群众代表,了解群众所思、所想、所盼。根据了解到的情况对群众进行农业科技知识、劳动技能培训,对群众最关心关注的村通道路、公寓楼建设、日光温室等重点项目进行实地查看,计算工程量,并对需要群众投资的道

路工程进行了“一事一议”。让广大群众的资金拿的舒心,花的明白。并广泛听取群众对修建温室大棚、发展规模养殖等惠民政策的意见和建议,赢得了群众的认可。

三是要切实为群众解决实际问题。我们以解决群众的实际问题为出发点和落脚点,通过召开会议,了解群众的盼望和困难,深入排查各类矛盾纠纷,认真听取党员群众的意见建议,真实了解当前群众最关心的问题,了解影响社会稳定最突出的矛盾,了解可能引发群体上访、越级上访的苗头和隐患,真正做到心中有数。针对排查清理出来的矛盾和问题,逐一分析整理,多方沟通,了解情况,做好深入细致的思想工作、疏导工作和矛盾调处工作,切实把问题解决在基层、把矛盾化解在基层。

四是要切实密切干群关系。为了做好“千名干部下基层创先争优”主题实践活动工作,围绕镇党委安排的工作重点,帮扶困难群众、村社农户走访等具体工作,并结合土桥村近期的中心工作,协助推进矛盾纠纷化解、设施葡萄销售、环境卫生整治等重点任务,从而使主题实践活动各项工作落到了实处。下基层干部要做好驻村工作,就必须在充分领会活动精神要求的基础上,把活动的安排部署与所驻村的各项具体工作紧密结合起来,正如县委王书记讲的,要扎扎实实、力所能及的为老百姓办一些实事,用行动感动百姓,用真心接近百姓。只有这样,活动才能深入人心,才能达到预期目

的,才能成为推动科学发展、和谐发展的有效动力。

下一步,我们将继续保持饱满的工作热情,充分履行驻村工作组职责,扎实推进土桥村“千名干部下基层创先争优”主题实践活动各项工作,使活动取得更好效果。

第五篇:征文--服务暖人心 真心换真情

服务暖人心真心换真情

北京市海淀区国家税务局付星

2014年,是北京市国税系统“纳税服务年”活动的启动之年,接待纳税人“热心”、办税承诺“诚心”、解答问题“耐心”、提供服务“贴心”、接受意见“虚心”的办税服务厅“五心”服务活动正在海淀区国税局如火如荼地开展,就在这一年,发生了这么一幕:

09年的冬天,天气较以往略显反常,那一天雷声震震、雨雪交加,前来办税服务厅办税的人寥寥无几。一位60多岁的老太太一瘸一拐地走进来引起了大家的注意,起初大家以为她是进来避雨的,但走近了才发现,她身上沾满了泥水和冰渣,光着的一个脚丫已经冻得通红。见到此状,一名税务干部赶紧拿出了自己放在单位的球鞋为老太太穿上,并用自己身上暖和的税务制服换下了老太太冰冷的脏大衣,一边倒上热腾腾的开水,一边询问老太太的情况。原来老太太是一名老会计,从事会计工作几十年,那天来税务局报税出门晚了,为了赶时间走得太着急,一不小心摔了一跤,更不幸的是,摔掉的一只鞋还找不着了。但为了不耽误工作,独自硬撑走到了税务局。税务干部听完老太太的描述后,在为她的敬业精神深深感动的同时,急忙为她办理了涉税事宜,并

通知了她的家属前来接她。临走前,老太太握着我们税务干部的手,不舍地说到:“以前啊我都不爱来税务局,但今天我才发现,原来这儿是我温馨的家,你们就是我可爱的亲人啊。”在场的人眼中都闪烁着晶莹的泪花。

这一幕仅仅是办税服务厅干部践行纳税服务的一个缩影,急纳税人之所急,想纳税人之所想是每一个办税服务厅的干部不变的宗旨。“您好,请问有什么需要我帮您”、“对不起,您久等了”是我们的税务干部常挂在嘴边的话;微笑是我们的税务干部脸上常有的表情;每月最后一天征期,有些纳税人由于交通等各方面因素可能需要晚些才能到,我们的税务干部就毫无怨言地等到下班后;碰到残疾人纳税人不方便,我们的税务干部就上门送政策、送服务,每一个人都用自己独特的方式履行着自己的诺言,深受纳税人的好评。听到纳税人的赞誉,作为办税服务厅的一线工作者,大家都深感欣慰,但并没有因此而骄傲自满,而是把它当作继续前进和奋斗的动力。在办税服务厅自助办税系统的研发和调试过程中,随处可以看到一个个专注的眼神,一个个加班的身影。这一切的目的只有一个,就是为了给纳税人提供更优质、更便捷的服务。

雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。2014年,是“十二五”规划的开局之年,也是《中关村国家自主创新示范区发展规划纲要》实施的起点之年,这对我们来说,既是机遇,

也是挑战。中关村核心区要紧紧围绕首都建设世界城市这一主题,就必须坚持高标准建设、高质量管理、高水平服务,三者三足鼎立,高水平服务占据重要一足。对于税务机关而言,办税服务厅的发展就必须向更高水平、更高层次不断迈进,更需要我们尽最大可能地响应纳税人“服务需求”,最大限度地挖掘“服务潜能”,最大规模地整合“服务平台”,最大程度地提升“纳税遵从”,不计较付出多少,只追求服务最好,用我们的热情和真心,将纳税服务深入人心。